Un Agent ou Une Agente électromécanicienne — Grand Poitiers communauté urbaine

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Agent ou Une Agente électromécanicienne

pour son service maintenance des ouvrages extérieurs d'assainissement

(Electromécanicien)

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique

Direction Eau-Assainissement

Cadre d'emplois des Adjoints techniques à Agents de maîtrises territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;

• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste

La Direction Eau - Assainissement est intégrée à la Direction Générale Adjointe Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine.

Forte de 160 agents, cette Direction participe à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes), la distribution de l'eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux ainsi que l'accueil abonnés et la facturation.

Le pôle traitement des Eaux Usées assure l'exploitation de la station d'épuration de Poitiers (152 500 EH), des stations de Chasseneuil-du-Poitou (20 000 EH) et de Ligugé (9 000 EH), de 9 autres sites de traitement (lagunes, filtres plantés de roseaux...), des 5 bassins tampons et des postes de relèvement (145) et de leurs organes associés (ventouses, purges, ...).

Le pôle traitement des Eaux Usées comprend 30 agents (équipes d'exploitation et de maintenance, équipe auto surveillance-laboratoire, équipe logistique-magasin et secrétariat), dans des locaux situés sur le site de la station d‘épuration de Poitiers.

Rattaché au Responsable maintenances des ouvrages extérieurs, vous serez chargé de :

• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des ouvrages extérieurs
• Veiller à l'entretien des ouvrages
• Veiller et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Activités principales

• Conduite, entretien et maintenance des équipements extérieurs (PR, stations, bassins et autres équipements) de son secteur :

. Surveillance, tournées et relevés

. Analyse des données

. Diagnostic et recherche de pannes (mécanique, électrique, hydraulique ...) à l'aide des outils appropriés

. Dépanner et réparer les équipements

• Lister les dysfonctionnements et les faire remonter au responsable de secteur et proposer des solutions techniques
• Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques
• Programmation de démarreurs et de variateurs de vitesse pour des moteurs électriques
• Surveillance et entretien périodique des ouvrages (nettoyage au jet d'eau si présence d'un point d'eau, relevés des paniers, index, compteurs, nettoyage des poires de niveau...)
• Maintenance curative, préventive et améliorative
• Graissages et vidanges périodiques
• Suivi des réactifs (besoin, livraison)
• Suivi de la production de boues
• Gestion des refus de dégrillage
• Entretien et nettoyage (locaux d'exploitation, pompes, ouvrages, rambardes, escaliers, canaux...)
• Installation de nouveau matériel (pompes, pièces diverses, armoires...)
• Utilisation du logiciel de télésurveillance TOPKAPI et alarmes
• Conduite de la station d'épuration de Chasseneuil/ Ligugé et du bon fonctionnement de la centrifugeuse (réglage, entretien, maintenance) / table d'égouttage
• Saisie des informations sur poste informatique (SiLAB -GMAO)
• Être moteur et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
• Faire remonter toutes les observations et constats sur les risques
• Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues

Activités secondaires

• Interventions sur les équipements extérieurs des autres secteurs, de la STEP la folie et du Moulin Apparent
• Entretien et réparations diverses (débroussaillage, travaux de serrurerie, petits travaux de maçonnerie, peinture, soudure ...)
• Réception des réactifs sur les bassins tampons ou stations extérieures de Grand Poitiers
• Peut-être amené à participer à des nettoyages de gros poste de relevage
• Intervention avec d'autres services de la Direction de l'eau et de l'Assainissement et/ou des prestataires extérieurs (hydrocureurs, entreprises de travaux,...)

Conditions d'exercice des missions

• L'agent devra obligatoirement être titulaire du permis B
• L'agent doit posséder une habilitation électrique (H2 B2 BR BC), et une autorisation pour la manipulation de la grue auxiliaire du camion plateau ainsi que pour l'utilisation d'un chariot élévateur
• Astreinte toutes les 6 semaines
• Travaux en milieux insalubres et confinés (CATEC, Vaccination leptospirose...)
• Travail sur d'autres postes du pôle traitement des eaux usées en cas de nécessité
• Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel prêté par la Collectivité (caisse à outil, outils, EPI, véhicule...)
• Lieu de travail principal : Station La Folie située 1 Rue De La Poupinière 86000 POITIERS

Diplômé de type BEP/CAP ou d'un Bac Pro dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance de système industriel ou d'une expérience significative dans l'exploitation et la maintenance des ouvrages d'assainissement (postes de refoulement et stations d'épuration)

Savoir

• Savoir réaliser des analyses de fonctionnement (mécanique, électrotechnique, hydraulique, courbe graphique)
• Savoir établir des diagnostics de pannes mécaniques, électrotechniques et hydraulique
• Assurer les dépannages mécaniques, électrotechniques et hydraulique
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de la GMAO
• Avoir des notions en automatisme industriel
• Avoir des connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement de l'eau et des groupes de pompage
• Savoir rendre compte et communiquer oralement et par écrit
• Savoir compléter les fiches de suivi et d'intervention

Savoir être

• Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation
• Être autonome, respecter les délais
• Être disponible et d'une grande réactivité
• Savoir travailler en équipe

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.