Un ou Une Chargée de travaux - Responsable d'équipe Cellule Pilotage Et ProgrammationS (PEPS) — Grand Poitiers communauté urbaine

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Chargée de travaux - Responsable d'équipe

Cellule Pilotage Et ProgrammationS (PEPS)

(Responsable de secteur)

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique

Direction Patrimoines Bâtis

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste

La direction des Patrimoines bâtis est en charge de la gestion des patrimoines bâtis des deux collectivités (Ville et GPCU). Elle doit donc garantir la mise à disposition d'équipements dans des conditions de sécurité et de fonctionnalité optimales pour les usages et les besoins des directions qui les occupent ou les exploitent.

À ce titre, elle en maîtrise la connaissance et anticipe les besoins d'adaptation aux usages, au climat et aux réglementations. Elle se place au service des directions occupantes pour dépanner, entretenir, adapter, rénover et construire les équipements nécessaires à l'exercice des politiques publiques. Elle établit les règles d'occupation par tout acte administratif ou juridique nécessaire, paie les charges et perçoit les redevances.

Cette direction est constituée de 6 pôles : Administration, Entretien, Maintenance-Exploitation, Maîtrise d'oeuvre interne, Conduite d'opération, Connaissance-Pilotage-Stratégie

A ce titre, vous serez chargé de :

• Encadrer une équipe de 3 personnes
• Arbitrer les demandes et juger de leurs pertinences
• Chargé, sous l'autorité directe du responsable du Pôle Entretien, de planifier les différentes demandes d'interventions des services gestionnaires selon leurs priorités (basse, normale, haute), dans le respect des contraintes budgétaires et des orientations données par l'encadrement
• D'assurer la maîtrise d'oeuvre, voire la représentation de maîtrise d'ouvrage pour les prestations externalisées
• Réceptionner les différents travaux conjointement avec les entreprises, de produire des bilans et tableaux de bords liés aux interventions
• Suppléer la responsable du Pôle Entretien lors de ses absences

Activités principales

• Encadrer, gérer, organiser coordonner et répartir le travail des chargés de travaux
• Réaliser les consultations (marchés publiques) relatives aux différents travaux
• Assurer principalement la planification et le suivi des différentes demandes d'interventions confiées aux entreprises
• Assurer la commande, le suivi et la réception de prestations externalisées
• Participer à l'élaboration du budget et de son suivi
• Participer à l'évolution de l'outil GMAO CARL sur le plan opérationnel
• Collaborer activement à la continuité du Pôle Entretien
• Veiller en collaboration avec le préventeur à l'application de la réglementation de l'hygiène et la sécurité des travailleurs (suivi des conformités de l'outil de travail) et engager les actions qui en découlent

Activités complémentaires

• Suppléer selon les besoins aux absences du responsable de pôle
• Assister et aider les responsables d'équipes et chargé de Travaux dans l'exploitation des logiciels informatique mis à disposition (dépannage, formation, ...)
• Etre référent de la mise en oeuvre de l'outil de GMAO CARL

Conditions d'exercice des missions

• Moyens mis à disposition : 1 PC, 2 téléphones (fixe et portable), logiciels, télémètre, échelle télescopique.
• Lieu de travail : Centre Technique Communautaire - 10 rue Antoine Becquerel - 86000 POITIERS

Savoir faire * Maitrise de l'outil informatique GMAO-CARL ;

• Maîtrise des marchés public
• Connaissances des normes et autres réglementations (travail et ERP)
• Connaissance générales en bâtiment
• Coordination des chantiers tout corps d'état
• Communication et compte-rendu

Savoir être * Rigoureux ;

• Grande aptitude à l'analyse
• Autonome et sait prendre des initiatives
• Responsable et disponible
• Sens du travail et de l'intérêt commun

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

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Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.