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Responsable d'une résidence autonomie — C.C.A.S. / M.A.F.P.A. de Saint-Sauvant

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Jusqu'au 11/01 · encore 57 joursCatégorie BTemps complet
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Responsable d'une résidence autonomie — C.C.A.S. / M.A.F.P.A. de Saint-Sauvant, à Saint-Sauvant (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurC.C.A.S. / M.A.F.P.A. de Saint-Sauvant
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable d'une résidence autonomie
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailSaint-Sauvant (Vienne)
Hôtel de Ville, Saint-Sauvant
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature11/01/2027 — encore 57 jours
RéférenceO086261103000377
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le poste de Responsable du CCAS de Saint-Sauvant a pour première mission la gestion de la Résidence Autonomie qui se trouve sur la commune. Elle est composée de 20 logements (24 places) pour personnes âgées en perte d'autonomie avec 5 agents pour proposer aux résidents différentes prestations (restauration, animation, lingerie, entretien des communs, ...).

Concernant le CCAS, le responsable doit accompagner les élus dans les décisions et les orientations stratégiques en matière de politique sociale. Mais aussi orienter ou accompagner les administrés en difficultés.

Missions et conditions d'exercice

CCAS :

  • Préparation des réunions du conseil d'administration et réalisation des comptes rendus
  • Rédaction des délibérations et suivi des décisions
  • Mise en place des demandes d'aide sociale et épicerie solidaire
  • Saisie et suivi des contrats (assurances, maintenances, ...)
  • Élaboration des actes juridiques
  • Participer à l'établissement du budget

Résidence Autonomie :

  • Gestion et organisation des services de l'établissement (restauration, entretien, animation, ...)
  • Accueil des résidents et des familles
  • Suivi administratif
  • Organisation du travail des agents
  • Management des agents
  • Exécution des paies, suivi des dossiers du personnels, suivi des carrières, planning, formations
  • Élaboration et exécution, saisi des mandats et titres
  • Exécution de la facturation des loyers et des prestations
  • Gestion du patrimoine locatif
  • Suivi du projet de réhabilitation de l'établissement
  • Veille juridique

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES:

-certification professionnelle de niveau 6 au minimum (ancienne nomenclature : niveau II), sous réserve des dispositions particulières applicables:

  • le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale, désormais classé niveau 7)
  • un master ou un autre diplôme de niveau 6 ou supérieur, à condition qu'il réponde aux exigences réglementaires applicables
  • une autre certification de niveau requis correspondant aux fonctions de direction concernées

Attention : un diplôme de niveau 6 quelconque ne suffit pas nécessairement. Il faut vérifier la certification et le régime juridique applicables à l'établissement.

SAVOIR :

  • Connaissance générale de fonctionnement des résidences autonomies, de l'administration, du secrétariat et de la comptabilité
  • Connaissance du cadre règlementaire

SAVOIRS FAIRE :

  • Être autonome et diplomate
  • Avoir le sens de l'initiative
  • Être rigoureux
  • Faire preuve de discrétion professionnelle, confidentialité
  • Être polyvalent

SAVOIRS RELATIONNELS :

  • Implication dans son travail
  • Faire preuve d'esprit d'équipe
  • Disposer de qualités relationnelles
  • Avoir le sens de l'écoute
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir une capacité d'adaptation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261103000377 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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