Directeur.trice adjoint.e stratégique (H/F) — Réseau Canopé

Mission :

Réseau Canopé recherche son(sa) futur(e) directeur(trice) adjoint(e) stratégique pour accompagner la transformation de l'établissement, contribuer aux décisions stratégiques de la direction générale et piloter des projets structurants dans un environnement riche, pluridisciplinaire et en constante évolution.

En qualité de directeur.trice adjoint.e stratégique, vous occuperez une fonction clé au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Juridique et de la Simplification (DSFJS) et de la gouvernance de l'établissement. Véritable bras droit de la directrice de la stratégie financière, juridique et de la simplification, vous contribuerez directement à la sécurisation des décisions stratégiques de l'établissement et au pilotage de ses ressources dans un contexte de transformation.

Vous co-animez une équipe de 32 collaborateurs et collaboratrices (fonctions supports) répartie en quatre pôles (affaire juridique, achats/marchés, dépenses/recettes, finances et moyens) établie sur l’ensemble du territoire national et ultra-marin (12 directions territoriales et 5 directions académiques).

Vous assurez la supervision des activités de ces équipes.

Activités :

Vous serez chargé·e de :

Animer la direction et superviser les pôles, incluant le management d’encadrants intermédiaires.

Représenter la directrice en son absence sur l’ensemble des champs d’intervention.

Participer aux instances de pilotage et contribuer aux décisions stratégiques de votre périmètre.

Piloter le budget : élaboration, production de notes et remontée d’informations financières.

Superviser la production des délibérations et assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils de l’établissement.

Garantir le respect des obligations légales (commande publique, droit commercial, propriété intellectuelle, fiscalité, gestion immobilière).

Mettre en œuvre une politique des achats alignée sur les priorités de l’établissement.

Connaissances professionnelles

Vous disposez d’une bonne connaissance du statut général de la fonction publique.

Vous connaissez l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.

Vous maîtrisez la GBCP ainsi que le cadre administratif et financier d’un EPNA.

Vous maîtrisez les implications juridiques découlant du statut de l’établissement (EPNA).

Vous possédez une connaissance générale des institutions françaises, européennes et internationales, ainsi que de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.

Savoir-faire

Vous saurez :

Vous approprier rapidement l’organisation et l’environnement institutionnel de l’établissement.

Piloter et manager des équipes, en définissant des objectifs clairs et en accompagnant leur réalisation.

Maîtriser les enjeux liés à la programmation budgétaire et au suivi de son exécution.

Organiser méthodiquement votre travail : prioriser les actions, mettre en place un suivi d’activité, et respecter les délais et échéances.

Instruire les dossiers en appliquant les règles, techniques et procédures juridiques spécifiques.

Analyser des données, informations ou situations pour apporter des réponses adaptées, faire évaluer les risques juridiques et alerter si nécessaire.

Mobiliser une forte technicité en gestion administrative et financière.

Savoir-être

Vous alliez :

Vision stratégique et sens politique pour porter des projets ambitieux.

Sens relationnel et leadership pour fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires.

Créativité et force de proposition pour résoudre des problématiques complexes.

Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles pour garantir l’efficacité et la qualité des productions.

Déplacements occasionnels à prévoir (au sein du Réseau Canopé, devant les tribunaux,…).

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels

Pour les candidats contractuels, CDD d'1 à 3 ans, renouvelable

Rémunération : Pour les candidat(e)s contractuels(elles) : de 33 à 60K€ selon profil et expérience. Pour les candidat(e)s titulaires : grille indiciaire + indemnitaire entre 13000 et 21875€ bruts annuel, selon profil et expérience.

Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience avérée en management, incluant le management d’encadrants intermédiaires, avec une capacité à piloter des équipes et à fédérer autour d’objectifs communs.

Vous possédez une vision stratégique pour anticiper les enjeux et orienter les décisions en cohérence avec les missions de l’établissement.

Pourquoi nous rejoindre :

Choix du cycle horaire (38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours)

Entre 45 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi

Compte Epargne Temps (après 1 an d’ancienneté)

Télétravail possible, matériel mis à disposition (ordinateur portable, téléphone)

Offre de formation diversifiée, université d’établissement

Opportunités de carrière : préparation aux concours, mobilité interne

Association du personnel (équivalente à un CE) :

• prestations d’actions sociales interministérielles, accès à la plateforme PREAU (prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et des avantages commerciaux grandes enseignes)
• achats groupés

Place de stationnement dans un parking couvert ; transport en commun à proximité immédiate du site

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (plafonnés à 104,04 € par mois)

Forfait mobilité durable

Et...

Un poste stratégique au sein d'un opérateur national de référence.

Une forte proximité avec les instances de gouvernance et la direction générale.

Des projets à fort impact au service de la réussite éducative.

Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Une grande autonomie dans la conduite des dossiers.

Des perspectives d'évolution au sein d'un établissement national.

Rejoignez un opérateur national au cœur des politiques éducatives !

Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.

Construire aujourd’hui l’enseignement de demain

L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.

Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.

Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international

Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.

Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.

Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.

Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.

L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.

Au sein de l’établissement Réseau Canopé, la Direction de la Stratégie Financière et Juridique et de la Simplification définit la stratégie et pilote les processus dans le domaine financier, juridique et plus globalement de l'activité de l'établissement.

A ce titre, elle prend en charge la gestion budgétaire de l’ensemble des services et sites de l’établissement, le recueil, le contrôle et l’exploitation des données financières relatives à l’activité du réseau Canopé, les achats et les marchés publics, ainsi que la gestion centralisée des missions et déplacements des personnels.

Elle est également chargée d’assurer la qualité juridique des processus et des actes de l’établissement. A ce titre, elle exerce une veille juridique et un rôle d’information, de formation, d’expertise et de conseil auprès des services de l’établissement pour l’ensemble de leurs activités. Elle prend en charge les pré-contentieux et contentieux de l’établissement.

Elle accompagne la direction générale au déploiement des nouveaux projets, à l'étude de leur faisabilité et leur suivi.

En savoir plus sur l'employeur