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Directeur/directrice de l'ehpad — CCAS de Jaunay-Marigny

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Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur/directrice de l'ehpad — CCAS de Jaunay-Marigny, à Jaunay-Marigny (Vienne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCCAS de Jaunay-Marigny
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur/directrice de l'ehpad
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché principal
Métier(s)Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailJaunay-Marigny (Vienne)
72 ter Grand'Rue, Jaunay-Marigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le16/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO086261027000579
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Commune de Jaunay-Marigny recrute pour son établissement EHPAD, un Directeur/directrice qui sera placé sous l’autorité hiérarchique du Président/Vice-Présidente du CCAS de Jaunay-Marigny et rattaché à la Directrice Générale des Services de la Commune et du CCAS de Jaunay-Marigny, Vous dirigerez un EHPAD de 84 places intégrant : une unité Alzheimer et un hébergement temporaire.

Tout en ayant un grand souci de l’accueil et de la prise en charge du résident, vous assurez la gestion de la résidence dans ses dimensions de management et d'animation des équipes, de gestion budgétaire, financière et administrative en collaboration avec les services mutualisés compétents de la Commune de Jaunay-Marigny

Missions et conditions d'exercice

  • Développer et suivre les projets en cours et à venir
  • Assurer la direction administrative, financière et budgétaire de l’établissement
  • Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 agents (titulaires, contractuels de la fonction publique territoriale et intérimaires…)
  • Garantir une prise en charge et un accompagnement individualisé du résident
  • Représenter l’établissement, assurer et développer les relations avec les partenaires extérieurs
  • Assurer le lien et la communication auprès des médecins, kinésithérapeutes, pharmaciens et autres représentants du corps médical intervenant auprès de l’établissement et des résidents

Profil recherché

-Aptitudes professionnelles

  • Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)
  • Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité)
  • Compétences en pilotage de projets (projet d’établissement, projets de vie des résidents)
  • Compétences en management d’équipes multidisciplinaires
  • Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité
  • Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale

Savoir-être

  • Intérêt pour le secteur des personnes âgées
  • Sens du service
  • Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.)
  • Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme, réactivité et force de proposition
  • Aptitude au travail d’équipe et de réseau
  • Rigueur et organisation
  • Capacités à gérer les situations de crise

Savoir-faire spécifique

  • °Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge
  • °Accompagner les résidents en fin de vie, leurs familles et les équipes de l’établissement
  • Travail en bureau et au sein de l’établissement
  • Déplacements occasionnels
  • Horaires réguliers,
  • Grande disponibilité ; confidentialité

Diplôme obligatoire pour ce poste : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale), Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux), Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) ou équivalent

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261027000579 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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