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Un agent social — Centre communal d'action sociale Ecully

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Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
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En bref

Un agent social — Centre communal d'action sociale Ecully, à Écully (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre communal d'action sociale Ecully
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn agent social
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailÉcully (Rhône)
MAIRIE, Écully
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO069261110001181
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent social assure l’entretien commun (circulations, salon, bureaux…) de la résidence autonomie.

Missions et conditions d'exercice

  • Effectuer le nettoyage des communs en respectant les procédures de nettoyage établies (protocoles, traçabilité)
  • Entrée et sortie des containers poubelles de la résidence et de l’EHPAD
  • Entretenir et respecter le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, auto-laveuse… etc
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Sortir les poubelles de la résidence autonomie
  • Participer aux transmissions orales en cas de nécessité
  • Participer aux réunions de service

Profil recherché

Les savoirs (connaissances théoriques et pratiques)

  • Principes de la communication orale et écrite
  • Règles d’entretien du matériel
  • Réglementation d’hygiène et de sécurité
  • Les savoir-faire (technique et méthodologique)
  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
  • Observer et transmettre les informations utiles
  • Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident
  • Respecter le secret professionnel concernant les résidents
  • Les savoir-faire comportementaux
  • Adaptabilité
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’écoute et du relationnel
  • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
  • Sens du travail en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261110001181 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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