Un(e) Assistant(e) Social(e) — Centre communal d'action sociale Ecully
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En bref
Un(e) Assistant(e) Social(e) — Centre communal d'action sociale Ecully, à Écully (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre communal d'action sociale Ecully Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) Assistant(e) Social(e) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Écully (Rhône) MAIRIE, Écully |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O069261028000363 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du CCAS et au sein d’une équipe d’accueil social, l’assistant social assurera l’accueil et l’accompagnement des usagers du CCAS :
Missions et conditions d'exercice
- accompagnement social de second niveau dit de polyvalence de secteur à destination des personnes seules ou en couple, sans enfant mineur à charge,
- suivi de bénéficiaires du RSA (référent social) : instruction, accompagnement individuel et collectif, mise en place de toutes mesures visant à favoriser l’accès aux droits et l’inclusion des personnes les plus éloignées de l’emploi, tenue de tableaux de bords, suivi de l’espace collaboratif Insertion & emploi,
- instruction et présentation des aides devant les différentes commissions (commission permanente du CCAS, instance ITTL...),
- aide aux démarches liées au logement : accès et maintien dans le logement (constitution de dossiers DALO, MVS, de fiches SIAL, enregistrement de demandes de logement social, entretiens de premier niveau...),
- participation à différentes réunions avec les partenaires sociaux : groupe de travail RSA et autres réunions partenariales,
- mise en place et animation d’actions collectives,
- accueil de permanence en cas d’absence de l’agent d’accueil : écoute, information et orientation,
Selon les besoins, il interviendra de manière polyvalente sur les autres missions du CCAS afin d’assurer la continuité du service.
Profil recherché
- bonne connaissance des institutions et dispositifs sociaux,
- sens de l’accueil et de l’écoute,
- maîtrise des techniques d’intervention sociale d’aide à la personne,
- capacité de médiation et de négociation auprès de différents organismes,
- instruction administrative des dossiers de demande d’aide,
- calme, discrétion, capacité à gérer des situations d’accueil difficiles,
- polyvalence et adaptabilité,
- ouverture professionnelle : participation active au partenariat du CCAS, capacité à s’informer, à se documenter et à argumenter une analyse,
- bonne maîtrise des outils bureautiques courants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261028000363 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.