Un chargé ou une chargée de mission coordination et optimisation - Pôle piscines et patinoires — Mairie de Toulouse
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En bref
Un chargé ou une chargée de mission coordination et optimisation - Pôle piscines et patinoires — Mairie de Toulouse, à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Toulouse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un chargé ou une chargée de mission coordination et optimisation - Pôle piscines et patinoires |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Responsable d'équipement sportif |
| Famille de métiers | Sport > Politiques du sport |
| Lieu de travail | Toulouse (Haute-Garonne) 7 Allée Gabriel Biénès, Toulouse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O031261110000594 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction des Sports, composée de 318 agents, est l'autorité organisatrice des activités physiques et sportives de la mairie de Toulouse.
Elle permet :
- la pratique à tous les publics par la création ou la poursuite de partenariats avec les différents acteurs du sport,
- l'accueil des différents publics au sein de ses infrastructures et par la création de nouvelles installations
- aux usagers de suivre/ regarder les grands évènements sportifs
Missions et conditions d'exercice
Au sein du pôle Piscines-Patinoires de la Direction des Sports, vous contribuez au bon fonctionnement d’équipements sportifs majeurs accueillant chaque année un public nombreux, qu’il s’agisse des usagers, des scolaires, des associations ou des clubs sportifs. Dans un contexte d’exigence renforcée en matière de qualité de service, de sécurité et d’optimisation de l’organisation, vous accompagnez le responsable de pôle dans la coordination des activités transversales et dans l’amélioration continue du fonctionnement des établissements.Vous pilotez et coordonnez les projets transversaux du pôle en lien avec les responsables de service, les directions ressources et les partenaires institutionnels.
Vous assurez le suivi des plans d’actions, l’évaluation des résultats et la production d’outils d’aide à la décision afin de garantir la cohérence et l’efficacité des actions engagées.
En outre, vous analysez les procédures existantes, identifiez les axes d’amélioration et proposez des solutions permettant d’harmoniser les pratiques entre les différents équipements. Vous assurez la formalisation, l’actualisation et le suivi des procédures, protocoles et méthodes de travail du pôle.
De plus, vous accompagnez les responsables d’équipements dans leurs missions managériales en favorisant le partage d’expériences, la diffusion des bonnes pratiques et le développement d’une culture commune. Vous contribuez à la conduite du changement et participez à la mise en œuvre des projets d’évolution de l’organisation.
Enfin, vous assurez une veille réglementaire et technique dans les domaines relevant de l’activité des piscines et de la patinoire. Vous participez également à la préparation et au suivi des marchés publics du pôle ainsi qu’à l’ensemble des dossiers nécessitant une coordination transversale entre les services.
Profil recherché
Titulaire du cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou disposant d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales ainsi que les méthodes de gestion de projets, d’animation de réseaux et de coordination d’activités transversales.
Vous savez évoluer dans un environnement complexe mobilisant de nombreux interlocuteurs et êtes en capacité de comprendre rapidement les enjeux opérationnels liés à l’exploitation d’équipements sportifs.
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et d’organisation qui vous permettent de conduire simultanément plusieurs dossiers tout en respectant les objectifs fixés. Vous savez identifier des pistes d’amélioration, formuler des préconisations et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes concernées.
En outre, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d’objectifs communs. Vous appréciez le travail partenarial et savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
De plus, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettent de produire des documents clairs, structurés et adaptés à différents niveaux de décision.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs nécessaires au suivi et au pilotage de l’activité, en particulier Excel.
Enfin, votre autonomie, votre sens de l’initiative, votre rigueur et votre capacité d’adaptation constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction stratégique au service de la performance et de la qualité des équipements Piscines-Patinoires de la Ville de Toulouse.
L'employeur se présente
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261110000594 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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