Un référent ou une réfente territoire entretien espaces verts et naturels — Mairie de Toulouse

Volet technique :

• Définir les besoins financiers et matériels nécessaires à un entretien optimal du territoire sur la partie externalisée
• Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité
• Suivre quotidiennement l'état qualitatif des espaces verts et naturels du secteur
• Mettre en place les orientations de la Direction (fleurissement, gestion différenciée, aménagements ..........)
• Réaliser le programme de rénovation ou d'amélioration des espaces verts existant sur le territoire
• Gérer les différentes commandes (végétaux, propreté, fauchage, entretien externalisé, fournitures diverses,....)
• Veiller au contrôle et respect des consignes techniques des travaux d'entretien et d'aménagement sur les espaces verts du territoire. Garantir la qualité du service rendu
• émettre des avis sur les projets d'aménagement, participer à des réunions de chantier et réceptions de chantier
• suivre les travaux de parachèvement et de confortement
• Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction et Directions extérieures
• Etre force de proposition pour améliorer le service rendu au public

Gestion administrative :

• Assurer le suivi et le traitement des demandes
• Assurer le suivi administratif des engagements, de l'élaboration du bon de commande jusqu'au service fait / facturation
• Participer à l'élaboration des budgets, des marchés publics
• Réaliser et mettre à jour régulièrement la base de données caractérisant les espaces verts et naturels du territoire
• Suivre annuellement les indicateurs de fonctionnement élaborés au sein du service (tableaux de bords, bilan d'activité...)
• S'assurer du respect des règles administratives et procédures
• Dynamiser la collaboration entre les services de la direction ,favoriser la communication ascendante et descendante
• Optimiser la gestion des moyens financiers, humains et matériels
• Veiller au respect des procédures et notes de services
• Assurer une assistance technique auprès des intervenants extérieurs
• Communiquer et sensibiliser les intervenants sur le patrimoine vert
• Assurer la suppléance du technicien 'responsable de régie' du territoire

1 - Connaissances :

Achats et marchés publics - Règles et procédures

Budget / Comptabilité - Règles et procédures

Bureautique et/ou outils collaboratifs

Finances

Outils de communication (sesame, espaces collaboratifs, journal interne, référents…)

Outils et procédures RH

Techniques de conduite des différents types d'entretien

Techniques de prévention et de gestion de conflits

Hygiène, sécurité et conditions de travail

Connaissance réglementation des produits phytosanitaires

Connaissances en biologie végétale et des traitements biologiques

Pilotage de projets

2 - Savoir-Faire :

Accompagner le développement des compétences

Animer une équipe/un service/une direction en favorisant l'intelligence collective

Décliner le projet de service en plan d'actions

Dialoguer pour accompagner le changement

Partager l'information

Participer à l'élaboration/'utilisation/ suivi du budget

Veiller à la qualité de vie au travail

3 - Savoir-être :

Aisance relationnelle

Capacité à réinterroger sa posture et ses pratiques

Capacité d'adaptation

Etre exemplaire

Etre fédérateur

Etre force de proposition et d'aide à la décision

Faire preuve de leadership

Sens de l'analyse et de la synthèse

Sens de l’écoute

Sens de l’organisation

Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi