UN(E)ANIMATEUR-TRICE PÉRISCOLAIRE (h/f) — Mairie de Chamalières

Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service aux écoles maternelles et élémentaires autour de trois pôles scolaires : Jules Ferry, Paul Lapie et Montjoly ainsi que de trois centres de loisirs dédiés aux enfants d’âge maternel, élémentaire et aux préadolescents.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI:

Rejoignez une aventure humaine au service de la jeunesse !

Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l’épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l’énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d’animateurs et animatrices.

Vous occuperez le poste d’animateur sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures.

Assurer la sécurité et le bien-être des enfants

Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant.

Veiller au confort et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.

Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités.

Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes

Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports

Contribuer à l’éveil et à l’épanouissement des enfants

Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en lien avec les projets pédagogiques ou le PEDT (Projet Éducatif de Territoire).

Évaluer les projets d’activités innovants, créatifs et/ou sportifs

Encourager la participation des enfants et valoriser leurs initiatives.

Adapter les animations en fonction des rythmes, des besoins et des spécificités du public accueilli.

Participer activement à la dynamique d’équipe

Collaborer avec les autres membres de l’équipe lors des temps de préparation, d’échange ou de réunion.

Faire preuve de solidarité et d’un esprit d’entraide dans les missions quotidiennes.

Communiquer de manière constructive avec les collègues, les responsables, les partenaires et les usagers.

Maintenir un lien de qualité avec les familles

Informer les familles avec bienveillance, dans un esprit d’écoute et de non-jugement.

Faire des retours clairs et adaptés sur les journées passées et les éventuels événements marquants.

NOS ATOUTS :

Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :

Poste à pourvoir au 01/01/2027

Poste à temps incomplet

Hors mercredis et vacances scolaires

Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h

Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Avantages sociaux :

• Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
• Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
• Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
• Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
• Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• Compte Epargne Temps,
• Politique de formation soutenue

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !