Un(e) animateur(trice) périscolaire — Mairie de La Chevallerais
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En bref
Un(e) animateur(trice) périscolaire — Mairie de La Chevallerais, à La Chevallerais (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Chevallerais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) animateur(trice) périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | La Chevallerais (Loire-Atlantique) 14, place de l'Eglise, La Chevallerais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 22h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O044261026000909 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Chevallerais est une commune de Loire-Atlantique dont le service enfance accueille les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires, c'est-à-dire l'accueil du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. L'équipe compte une douzaine d'agents, placés sous la responsabilité de la coordinatrice enfance.
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice enfance et de la directrice adjointe, vous intégrez l'équipe d'animation et participez à l'accueil des enfants sur les différents temps de la journée scolaire ainsi que pendant une partie des vacances. Le poste relève du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation.
Missions et conditions d'exercice
Le matin, vous assurez l'accueil périscolaire des enfants avant la classe, en veillant à leur sécurité et à ce que la journée commence dans de bonnes conditions. Vous intervenez également sur l'accueil périscolaire du soir le lundi et le mardi, en proposant des temps d'animation adaptés à l'âge et au rythme des enfants.
Sur la pause méridienne, vous êtes positionné(e) selon les besoins du service, soit au service de la cantine auprès des enfants, soit en surveillance de cour, soit à la plonge. Ces affectations peuvent évoluer d'une période à l'autre afin d'assurer le bon fonctionnement du temps du midi.
Pendant les vacances scolaires, vous rejoignez l'équipe de l'accueil de loisirs, où vous participez à la préparation et à l'animation des activités, à l'accueil des familles et à l'encadrement des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une qualification équivalente dans l'animation ou la petite enfance, et une expérience auprès d'enfants en accueil collectif est appréciée. Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des enfants, vous savez travailler en équipe et vous faites preuve de bienveillance comme de fermeté lorsque la situation l'exige. Enfin, votre ponctualité et votre capacité d'adaptation sont essentielles sur un poste où les temps d'intervention s'enchaînent tout au long de la journée.
Le poste est à temps non complet, sur une base de 22 heures hebdomadaires. En période scolaire, vous travaillez sur l'accueil du matin, sur la pause méridienne et sur l'accueil du soir le lundi et le mardi, mais vous ne travaillez pas le mercredi.
Pendant les petites vacances, vous travaillez une semaine sur deux. Sur les vacances d'été, vous êtes présent(e) sur l'accueil de loisirs en dehors de vos trois semaines de congés.
La rémunération est fixée selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale, en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261026000909 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.