Un(e) directeur(trice) adjoint(e) du service enfance — Mairie de La Chevallerais
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En bref
Un(e) directeur(trice) adjoint(e) du service enfance — Mairie de La Chevallerais, à La Chevallerais (Loire-Atlantique). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Chevallerais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) directeur(trice) adjoint(e) du service enfance |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | La Chevallerais (Loire-Atlantique) 14, place de l'Eglise, La Chevallerais |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | « La rémunération est fixée selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale, en fonction du profil et de l'expérience du candidat. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O044261109000652 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La collectivité :
La Chevallerais est une commune de Loire-Atlantique dont le service enfance accueille les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires, c'est-à-dire l'accueil du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. L'équipe compte une douzaine d'agents, placés sous la responsabilité de la coordinatrice enfance.
Le poste : CDD reconductible
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous l'assistez dans le fonctionnement quotidien du service. Votre semaine s'organise autour de trois temps forts, à savoir l'encadrement de la restauration scolaire le midi, la direction de terrain de l'accueil de loisirs le mercredi, et un volume d'environ 9 heures par semaine consacré aux tâches administratives.
Temps de travail et organisation :
Le temps de travail est annualisé. En période scolaire, vous travaillez 28 heures par semaine selon le planning type ci-dessous, sans intervention sur l'accueil périscolaire du matin et du soir.
- Lundi 11h45 à 16h : Restauration scolaire, puis administratif (14h15 à 16h)
- Mardi 9h30 à 16h : Administratif le matin, restauration scolaire, puis administratif l'après-midi
- Mercredi 9h à 18h30 : Accueil de loisirs (dont 30 minutes de pause)
- Jeudi 9h30 à 16h : Réunion de l'équipe périscolaire un jeudi sur deux, préparation de l'accueil de loisirs, restauration scolaire, puis administratif
- Vendredi 11h45 à 16h : Restauration scolaire, puis administratif (14h15 à 16h)
Total de 28 heures : en semaine scolaire.
Pendant les vacances scolaires, votre temps de travail est consacré à l'accueil de loisirs à hauteur de 48.5H / semaine. Vous ne travaillerez pas pendant les deux semaines des vacances de Noël ni pendant la première semaine des vacances d'hiver. Le contrat a vocation à être renouvelé, et sur une période plus longue la durée hebdomadaire annualisée se rapprochera d'un temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Sur la pause méridienne, vous êtes présent(e) au service de restauration scolaire le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous y encadrez l'équipe et vous organisez ce temps en amont, puisque vous réalisez le tableau d'organisation des agents à chaque période, calculez le prévisionnel repas et assurez le suivi des PAI alimentaires.
Le mercredi, vous êtes la référente principale de l'accueil de loisirs sur le terrain, ce qui implique l'encadrement direct de l'équipe d'animation, l'accueil des familles et des enfants, ainsi que la gestion des inscriptions, des annulations et des effectifs. Pour préparer ces journées et les périodes de vacances, vous disposez d'un temps dédié le jeudi matin, au cours duquel vous ouvrez les inscriptions, préparez les feuilles de pointage, mettez à jour les effectifs et recherchez des sorties ou des intervenants.
Vous participez également à la vie de l'équipe périscolaire, notamment en prenant part à la réunion d'équipe qui a lieu un jeudi sur deux, et vous pouvez être amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels lorsqu'un agent est absent.
Enfin, vos temps administratifs vous permettent d'assurer le suivi du service, comme le déchargement des tablettes pour la facturation, la réalisation des tableaux de pointage, le classement des documents et la communication auprès des familles, notamment par l'affichage et la création de visuels sur Canva. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice, à qui vous faites remonter les informations du terrain.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BAFD ou du BPJEPS (ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs). Une première expérience d'encadrement d'équipe en accueil de loisirs ou en périscolaire est appréciée. Vous savez allier présence auprès des enfants et rigueur administrative, et vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles comme dans le travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est attendue et la connaissance de Canva serait un plus.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261109000652 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.