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Un(e) assistant(e) logistique/technicien(ne) logistique — SDIS de la Vienne

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Un(e) assistant(e) logistique/technicien(ne) logistique — SDIS de la Vienne, à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSDIS de la Vienne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn(e) assistant(e) logistique/technicien(ne) logistique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Logisticien ou logisticienne
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailChasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO086261026000111
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité de la cheffe de bureau parc roulant et matériels, du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne, l’assistant(e) logistique applique le processus logistique et propose des actions d'amélioration.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

1. Navette :

  • Approvisionne les centres de secours
  • Assure les déplacements techniques chez les fournisseurs locaux
  • Assure la vérification de l’état des matériels, véhicules et EPI au niveau des centres
  • Assure un suivi des stocks et alerte leur réapprovisionnement

2. Gestion des stocks et préparation de commandes :

  • Assure la réception, l’identification et le rangement des matériels
  • Effectue l’approvisionnement des stocks des magasins départementaux
  • Prépare les commandes et les demandes des centres de secours
  • Collecte et gère les déchets
  • Est chargé de la collecte, de la distribution des dispositifs médicaux

3. Maintenance et suivi du parc matériel technique :

  • Est habilité au contrôle et à la réparation des appareils spécifiques
  • Participe à la maintenance préventive et curative
  • Assure le suivi informatique des opérations de maintenance

Profil recherché

Diplômes / Expérience :

  • Formation en logistique, organisation, méthode et processus appréciée
  • Connaissance en hygiène, sécurité et conditions de travail
  • Titulaire du permis Poids Lourd exigé
  • CACES catégorie 3 souhaité
  • Statut sapeur-pompier volontaire apprécié

Compétences attendues :

1. Compétences techniques :

  • Méthodes et outils de la planification (logiciels et bureautique)
  • Règles de gestion des stocks
  • Bases de données et tableaux de bord
  • Connaissances techniques générales

2. Aptitudes professionnelles :

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles
  • Capacité à rendre compte
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation, dynamisme, réactivité
  • Adaptation aux évolutions techniques
  • Sens de l’amélioration continue
  • Aptitude au travail physique et aux déplacements fréquents

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261026000111 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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