Magasinier(e) / manutentionnaire — Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion du magasin :

• Agencer les locaux de magasinage en respectant les règles de sécurité (à l’intérieur et aux abords du magasin)
• Réceptionner et contrôler les matériels livrés
• Traiter les demandes des unités dans les logiciels informatiques, afin de leur distribuer les matériels demandés ou récupérer les matériels reversés
• Réaliser des inventaires de stocks : gestion des stocks, vérification de l’état des matériels, mise à jour des fichiers (fiches de stock et/ou fichiers informatiques), alerter sur les niveaux
• Ventilation des colis Uniforces
• Gérer les reversements d’effets militaires
• Commander les paquetages ESR (stages, renouvellement sur UNIFORCES), livrer sur les sites de formation et faire les demandes d’échange des effets (via UNIFORCES), essayage des GPB, livraison des paquetages sur les centres de formation

Liaison possible sur la RGNA (livraisons dans les GGD, récupération des matériels mouvementés en central pour les GGD zone nord au magasin de Bordeaux)

Utilisation de matériels de manutention (transpalette, gerbeur, chariot élévateur)

Réparation de niveau 1 de matériels.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Assistance téléphonique aux unités ;

Réalisation de tableaux du suivi statistique ;

Aide à l’entretien niveau utilisateur du parc auto des vl de la DAO RGNA délocalisés sur Poitiers

• Composition et effectifs du service

1 N2T chef de la section soutien OPS

1 Adjudant-chef AOT : adjoint au chef de section et Gestionnaire logistique

1 Personnel civil cat c technique : opérateur(trice) logistique

1 Personnel civil cat c technique : magasinier(ière)/manutentionnaire

4 Armuriers Pyrotechniciens

• Liaisons hiérarchiques
• ADJ gestionnaire logistique du soutien OPS de POITIERS
• Chef de la section soutien OPS de POITIERS
• Chef du bureau soutien opérationnel (à Bordeaux)
• Liaisons fonctionnelles
• Internes : BSO RGNA (Bordeaux), SAILMI, GGD (GSRH), GGM, UNITÉS DE RATTACHEMENTS, COMSOPGN
• Externes : UNIFORCES, DIVERSES ENTREPRISES

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique bureautique

Niveau pratique - requis

• Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise - à acquérir

• Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

• Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

• Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
• Savoir communiquer - niveau pratique - requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
• Savoir communiquer -niveau pratique - requis

Vos perspectives : Accès à des formations qualifiantes

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique :

ADMINISTRATIVE :

Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine

et la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Caserne Battesti – 59 rue Séguineau – 33700 Mérignac

GEOGRAPHIQUE / AFFECTATION :

SECTIONS DES SOUTIENS OPÉRATIONNELS

Caserne Sous-Lieutenant Coustans

8 rue Logerot – 86000 Poitiers

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERLOG013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi (REMI) : LOG010A