Un(e) Chargé(e) de communication — Riom Limagne et Volcans
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En bref
Un(e) Chargé(e) de communication — Riom Limagne et Volcans, à Riom (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Riom Limagne et Volcans Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) Chargé(e) de communication |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Technicien |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Riom (Puy-de-Dôme) Cs 80045, Riom |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O063261110000401 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Communauté d’agglomération de plus de 70 000 habitants composée de 31 communes, Riom Limagne et Volcans (RLV) est une collectivité caractérisée par sa dynamique économique et la qualité de son cadre de vie dans le Puy-de-Dôme (63).
Terre d’innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l’UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d’art et d’histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d’envergure régionale et nationale.
La Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans qui compte près de 500 agents recrute :
Un(e) Chargé(e) de communication
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels
Filière administrative ou Filière Technique
Catégorie B ou C
Missions et conditions d'exercice
Au sein du service Communication et sous l’autorité de la Directrice de la Communication, les missions suivantes sont proposées :
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Suivi projet de communication :
Mise en œuvre des plans de communication pour les services : Ressources Humaines, Finances, Environnement, Habitat, Mobilités, Culture, Système d’information, Petite enfance ;
Pilotage des projets de communication et réalisation des outils ;
Création de supports de communication print et web, montage vidéo ;
Rédaction de textes et prises de vues pour les réseaux sociaux ;
Organisation d’événements du type visites, inaugurations…
Développer les relations avec les médias locaux et nationaux ;
Rédaction des communiqués de presses ;
Être l’interlocuteur des services, des référents communication dans les communes.
- Référente Communication Institutionnelle :
Suivi et création de contenu pour alimenter les magazines et bulletins municipaux des communes RLV.
- Référente Communication Interne :
Mise à jour du site Intranet RLV / CIAS ;
Organisation et suivi de la cérémonie des vœux / médailles / actions de communication interne ;
Rédaction et suivi de la lettre interne.
Activités particulières du poste :
Le service communication doit répondre aux demandes de l’ensemble des services de la collectivité.
De la manutention régulière pour les événements et réceptions.
Des horaires qui peuvent être flexibles notamment lors de manifestations : en soirée ou week end.
Réunions occasionnellement en soirée. Déplacements occasionnels dans les 31 communes du territoire.
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Connaissance de l’environnement des collectivités et de leurs acteurs
- Connaitre le protocole des manifestations officielles
- Connaitre les règles de droit appliqués à la communication (droit à l’image, à l’affichage …)
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un plan de communication
- Accompagner les services et les élus dans leur réflexions de communication
- Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées, pertinente et en cohérence avec la politique de la collectivité
- Coordonner différents prestataires et intervenants
- Monter un cahier des charges et consulter différents prestataires
- Gérer administrativement et budgétairement le suivi des projets
- Savoir utiliser l’interface du site internet et du site intranet de la collectivité
- Acheter et conduire une campagne médias et respecter les délais
- Rédiger dossiers de presse, communiqués de presse, contenus pour le site internet et intranet et pour les réseaux sociaux
- Organisation de réceptions, manifestations, événements d’envergure
- Gérer et mettre à jour le fichier presse de la collectivité
- Connaissances des outils de création graphique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261110000401 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.