Chargé(e) de communication — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central
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En bref
Chargé(e) de communication — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central, à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Interdépartementale des Routes Massif Central État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) de communication |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de communication |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) 60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2459538 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Concevoir le plan de communication interne et externe de la DiR
S'assurer de la qualité de l'information produite et diffusée à la DiR et mettre en oeuvre des actions d'amélioration
Se positionner en externe comme l'interlocuteur privilégié des préfectures, des médias et autres partenaires dans le domaine de la communication
Piloter la communication interne (intranet, publications internes) et externe (internet, communiqué de presse..)
Organiser les manifestations événementielles
Gérer le budget communication
Représenter la DiR dans son domaine de compétence aux groupes de travail internes au ministère
Le titulaire du poste travaille en lien étroit avec tous les porteurs de projets. Il est l'interlocuteur privilégié des médias et la porte d'entrée pour toutes les actions de communication interne et externe de la DIR. Il assure le dialogue avec les chargés de communication des préfectures. Il participe au réseau des chargés de communication des DIR.
Le titulaire du poste est en contact permanent avec la direction et les chefs de service, la communication étant un enjeu majeur pour le bon fonctionnement de la DIR. Il est amené à représenter la DIR lors des relations avec les médias. Il est garant de l'image de la DIR.
Profil recherché
Connaître les techniques de communication
Maîtriser les relations dans un contexte complexe
Capacité à animer à convaincre
Capacité à communiquer
Capacité à analyser et à synthétiser
Capacité à travailler en réseau
Goût de la prise de parole en public
Ouverture d'esprit
Sens de l'écoute
Réactivité
Force de proposition
Conditions particulières d'exercice
Bureau individuel
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau avec des véhicules en pool
Horaires basés sur le règlement intérieur de la DIRMC.
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre obligatoirement un CV à la candidature.
cotation RIFSEEP 3 - SACDD - TSDD
L'employeur se présente
La DIR Massif Central exploite et entretient le réseau routier non concédé de l'État. Elle a en gestion l'A75 et les RN 88, 102, 106 et 122, ce qui définit un périmètre d'intervention sur plusieurs régions et départements mobilisant 550 agents.
Situé au siège, le Département Méthodes et Qualité gère la communication, le juridique, l'expertise achats, la qualité, le développement durable. Ce service pilote également le parc routier, qui participe à l'optimisation des activités d'entretien et d'exploitation.
Le/la chargé(e) de communication est placé au sein du département méthodes et qualité sous l'autorité du chef de département.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
Concevoir et mettre en oeuvre le plan de communication interne et externe de la DiR
Accompagner le portage des dossiers ou des événements à enjeux
Participer à la cohésion interne et améliorer la perception de l'image de la DiR
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459538 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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