Un.e chargé(e) de maintenance transports — Métropole Rouen Normandie
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En bref
Un.e chargé(e) de maintenance transports — Métropole Rouen Normandie, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Rouen Normandie Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un.e chargé(e) de maintenance transports |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Conducteur ou conductrice de transports en commun |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Rouen (Seine-Maritime) 14bis Avenue Pasteur, Rouen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O076260709000756 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Gestion Opérationnelle Déplacements et Transports, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la maintenance et à l’optimisation des infrastructures de transport.
Votre rôle sera clé pour :
-Superviser les interventions techniques réalisées par les prestataires
-Analyser les données de maintenance et proposer des améliorations
-Collaborer avec les partenaires techniques et les usagers pour garantir un service fiable
Missions et conditions d'exercice
Vos missions
Contrôler la qualité des opérations de maintenance (voies, signalisation, équipements énergétiques, bâtiments)
Animer des réunions mensuelles avec les intervenants pour suivre l’activité et les performances
Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d’optimisation
Accompagner les projets de renouvellement et d’innovation (nouveaux équipements, systèmes)
Rédiger des rapports techniques et des préconisations pour les décideurs
Traiter les réclamations des usagers et participer à la rédaction des réponses
Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur
Profil recherché
Votre profil
Formation supérieure dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'énergie, des infrastructures ou équivalent. Une première expérience dans la maintenance d'équipements techniques, industriels ou de transport serait fortement appréciée.
Expertise technique : Connaissances solides en transport, énergie, équipements industriels, bâtiments et maintenance.
Relationnel : Excellent relationnel et goût du travail en équipe, aisance pour animer des réunions, échanger avec des partenaires techniques et des usagers. Force de proposition
Analyse et rédaction : Capacité à synthétiser des données techniques et proposer des préconisations.
Rigueur et autonomie : Sens de l’organisation et respect des procédures de sécurité.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Habilitations électriques seraient appréciées
L'employeur se présente
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260709000756 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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