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Chargé.e d'exploitation des fluides et d'aide à la performance énergétique des bâtiments — Métropole Rouen Normandie

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie BTemps complet
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Chargé.e d'exploitation des fluides et d'aide à la performance énergétique des bâtiments — Métropole Rouen Normandie, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole Rouen Normandie
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé.e d'exploitation des fluides et d'aide à la performance énergétique des bâtiments
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Spécialiste fluides
Famille de métiersEnergie et climat > Energie et climat
Lieu de travailRouen (Seine-Maritime)
Centre Municipal Charlotte Delbo,Rue Roger Besus, Rouen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le09/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO076261109000175
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.

La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain

Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.

Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.

Missions et conditions d'exercice

Vous souhaitez mettre votre expertise en thermique du bâtiment et en exploitation des installations CVC au service de la performance énergétique du patrimoine immobilier ?

Au sein du service gestion énergétique des bâtiments, vous assurez le pilotage des contrats d'exploitation de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), le suivi des consommations énergétiques et la maîtrise des coûts associés. Vous contribuez à l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments existants et accompagnez les projets de construction et de rénovation de la Métropole.

Vos missions

Piloter et contrôler les marchés d'exploitation CVC (P1, P2 et P3) et assurer le suivi des exploitants

Suivre les installations de chauffage, ventilation et climatisation et analyser les dysfonctionnements

Contrôler la bonne exécution des prestations et le respect des engagements contractuels

Suivre les consommations énergétiques et les coûts associés, identifier les leviers d'économies

Apporter une expertise technique en CVC et performance énergétique aux projets de construction et de rénovation

Participer à la définition des besoins et au choix des solutions techniques adaptées aux bâtiments

Piloter et suivre les travaux d'amélioration et de rénovation des installations CVC, jusqu'à leur réception

Élaborer les cahiers des charges techniques et assurer le suivi administratif et budgétaire des opérations

Conseiller les directions opérationnelles et proposer des actions pour améliorer les performances énergétiques et environnementales du patrimoine

Participer aux astreintes et assurer les interventions relevant de son domaine de compétences en cas de besoin

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso

Horaires variables selon le profil de poste

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste

Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)

CET monétisable

Coffre-fort numérique

Mutuelle et prévoyance

Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)

Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum dans le domaine thermique, énergétique ou des fluides (BTS, DUT, Master)

Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans l'exploitation CVC et/ou la performance énergétique des bâtiments

Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et marchés d'exploitation CVC (P1, P2, P3)

Bonne connaissance des coûts des équipements et travaux CVC et de la réglementation énergétique et des ICPE

Capacité à piloter des exploitants, analyser les prestations et proposer des améliorations

Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et capacité à rendre compte

Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité

Sens du service public

Permis B indispensable

L'employeur se présente

La métropole rouen normandie

501 000 habitants - 71 communes

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261109000175 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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