Un(e) chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services — Mairie de Champs-sur-Marne
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En bref
Un(e) chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services — Mairie de Champs-sur-Marne, à Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Champs-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne) Place de La Mairie, Champs-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O077261012000994 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en votre qualité de membre du comité de direction, vous avez en charge le pilotage des projets stratégiques de la collectivité, et assurez l'interface entre les orientations de la Municipalité et leur mise en œuvre opérationnelle en lien avec le Directeur des Services Techniques. Vous portez le projet de sa conception jusqu’à sa livraison, en prenant soin d’évaluer le livrable.
Vous assurerez l’intérim du Directeur des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, lors des absences (congés, formations…). Vous participerez à l’élaboration et à la construction du budget de la Direction des Services Techniques.
Dans un contexte de transformation climatique et de l'action publique, vous accompagnez les directions dans le développement des projets, favorisez les synergies entre les services et contribuez à construire une vision ambitieuse et cohérente des projets de la mandature.
Missions et conditions d'exercice
Missions Principales :
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la municipalité, en particulier du cadre de vie, de l’aménagement urbain, des grands projets et de la qualité de la relation aux administrés,
- Intervenir en appui transversal auprès des services municipaux,
- Assurer une interface avec les partenaires institutionnels, notamment la Communauté d’Agglomération – Paris Vallée de la Marne, les bailleurs et les services de l’État
Cadre de vie
- Veiller à la mise en œuvre du projet politique municipal en matière de cadre de vie,
- Mettre en place des outils de pilotage
Organisation et optimisation des services techniques
- Analyser, en lien avec le Directeur des Services Techniques, l’organisation des services techniques par la mise en œuvre de diagnostic,
- Proposer des évolutions organisationnelles visant à améliorer l’efficacité et la qualité du service rendu
Aménagement, urbanisme et grands projets
- Suivre en lien avec le cabinet du Maire, les projets d’aménagement et d’équipements structurants de la collectivité,
- Assurer la coordination entre les services techniques, le service urbanisme et les partenaires externes,
- Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des opérations
Coordination partenariale
- Travailler en transversalité avec les institutions partenaires,
- Représenter la collectivité dans certaines instances techniques ou de pilotage,
- Assurer le suivi des conventions et partenariats
Appui stratégique et expertise
- Apporter une expertise en gestion de projet,
- Apporter conseil en terme de procédures de marchés publics adaptées aux besoins des projets,
- Rédiger des notes d’analyse, des rapports et des supports d’aide à la décision pour la Direction Générale et les élus
Amélioration de la relation aux administrés
- Développer et structurer des outils de gestion des demandes,
- Améliorer les délais et la qualité des réponses apportées aux usagers
Assurées régulièrement :
- Préparer et suivre les réunions,
- Participer à l’élaboration budgétaire sur les périmètres concernés
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, urbanisme, aménagement,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale,
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances des partenaires institutionnels,
- Connaissances en matière d’organisation du travail, planification, coordination,
- Connaissances en urbanisme, aménagement et environnement,
- Connaissance de la gestion de projet et des outils de pilotage,
- Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs multiples,
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition,
- Réactivité et capacité d’adaptation,
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261012000994 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.