Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Un(e) chef(fe) de la 10ème compagnie et chef(fe) de centre - Morteau (GUTI) — SDIS du Doubs

Morteau · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Un(e) chef(fe) de la 10ème compagnie et chef(fe) de centre - Morteau (GUTI) — SDIS du Doubs, à Morteau (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Capitaine de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS du Doubs
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn(e) chef(fe) de la 10ème compagnie et chef(fe) de centre - Morteau (GUTI)
CatégorieA
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Capitaine de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailMorteau (Doubs)
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Morteau
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO025261020001251
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2026), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.

Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du groupement des unités territoriales d’intervention (GUTI), vous travaillerez en binôme avec le chef de compagnie adjoint.

Véritable interface entre la Direction et les centres, le chef de compagnie est un relai descendant et ascendant pour la mise en œuvre des politiques et des règles départementales ainsi que pour la circulation de l’information.

Son action de proximité a pour unique vocation d’améliorer et renforcer le service public du secours par des solutions adaptées au territoire de la compagnie. Il est également chef du CIS siège de la compagnie.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

  • Commander, animer et coordonner les chefs des CIS de la compagnie
  • Organiser et maintenir la capacité opérationnelle de la compagnie
  • Assurer l’interface entre le chef du groupement et les unités de la compagnie
  • Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs, activités et des compétences des sapeurs-pompiers volontaires de la compagnie
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de développement du volontariat, de la gestion des ressources humaines et de la mise en œuvre opérationnelle sur la compagnie
  • Assurer un contact régulier avec les élus locaux
  • Assurer une veille et une remontée d'information au commandement en matière de politiques publiques locales et de l'Etat
  • Réaliser des études locales nécessaires à l’amélioration du fonctionnement des unités
  • Coordonner la formation de maintien des acquis ainsi que la formation d’adaptation aux risques locaux des sapeurs-pompiers de la compagnie
  • Participer à la formation d’avancement et de spécialité des sapeurs-pompiers de la compagnie

Profil recherché

Profil recherché :

  • Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie

Atouts et contraintes de l’emploi :

  • Disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions en dehors des heures ouvrables
  • Très grand sens du volontariat
  • Participation à la chaine de commandement
  • Véhicule de service

Avantages sociaux :

  • Chèques déjeuner / Chèques vacances
  • Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
  • Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Sapeur-pompier » dans le Doubs.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — SDIS du Doubs

Offres similaires dans le Doubs

Toutes les offres d'emploi Sapeur-pompier dans le Doubs →

Source : emploi-territorial.fr, offre O025261020001251 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.