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Un/e Coordinateur/trice des Accueils Collectifs des Mineurs — Mairie de Tourcoing

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Jusqu'au 18/11 · encore 3 joursCatégorie BTemps complet
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Un/e Coordinateur/trice des Accueils Collectifs des Mineurs — Mairie de Tourcoing, à Tourcoing (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Tourcoing
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn/e Coordinateur/trice des Accueils Collectifs des Mineurs
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailTourcoing (Nord)
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le19/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO059261019000249
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Un/e Coordinateur/trice des Accueils Collectifs des Mineurs

à la direction Direction Enfance, Jeunesse, Centres Sociaux et Politique de la Ville;

Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.

Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !

Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité de la direction Enfance, Jeunesse, Centres Sociaux et Politique de la Ville, l’agent assure la coordination territoriale des Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contribue à la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville. Vous aurez pour missions :

La coordination territoriale des ACM :

  • Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié entre la Ville, l’Éducation Nationale et les structures organisatrices d’ACM (centres sociaux et associations)
  • Organiser l’utilisation des locaux scolaires dans le cadre des ACM (conventions, coordination avec les services de la Ville et directions d’écoles)
  • Superviser les états des lieux des équipements scolaires utilisés lors des périodes de vacances et périscolaire (mercredi)
  • Assurer une veille réglementaire et administrative des ACM
  • Animer les comités techniques (COTECH ACM) et favoriser les dynamiques partenariales
  • Intervenir en lien avec les services municipaux sur les problématiques logistiques des lieux d’accueil (problème de locaux, déclenchement d’alarmes, incidents techniques et situations urgentes)
  • Réaliser des visites de terrain et un suivi qualitatif des dispositifs

La gestion de l’ACM municipal du Virolois :

  • Assurer la gestion de l’ACM municipal
  • Piloter le recrutement des directeurs et des animateurs
  • Assurer l’accompagnement des animateurs, encadrer et coordonner les équipes
  • Assurer le suivi du projet éducatif et pédagogique
  • Suivre la communication auprès des familles fréquentant l’ACM
  • Superviser la gestion des besoins logistiques et matériels de l’organisation de l’ACM
  • Garantir le lien entre les familles et la régie municipale

Le suivi administratif et financier :

  • Assurer le suivi CAF et les déclarations sur TAH
  • Transmettre les données financières et d’activité (extrascolaire et périscolaire)
  • Assurer le suivi budgétaire et administratif
  • Assurer un accueil téléphonique sur l’ensemble des horaires de fonctionnement des différents gestionnaires d’ACM suivi (extrascolaires et périscolaire)

La coordination partenariale et accompagnement des publics :

  • Développer des partenariats éducatifs et sociaux (PRE, PRH, partenaires)

La contribution aux politiques publiques de l’enfance/jeunesse dans le cadre de la Convention Territoriale Globale :

  • Participer au diagnostic du territoire
  • Contribuer aux groupes de travail
  • Suivre le plan d’actions
  • Evaluer les dispositifs

Profil recherché

PROFIL :

  • Diplômé(e) d’un BAC+2 minimum – BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS / DUT animation ASSC
  • Vous possédez une expérience significative sur un poste de coordination
  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation sur les ACM
  • Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique
  • Vous savez vous adapter aux impondérables
  • Vous êtes dynamique, réactif, vous avez le sens de l’initiative, et savez être force de proposition
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité, tout en étant force de conviction et d’argumentation dans une situation de médiation
  • Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie
  • Vous êtes polyvalent(e) et disponible (réunions et interventions en horaires décalés)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261019000249 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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