Un.e directeur.trice des services techniques (F/H) — Mairie de Sciez
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En bref
Un.e directeur.trice des services techniques (F/H) — Mairie de Sciez, à Sciez (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sciez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un.e directeur.trice des services techniques (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Ingénieur |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Sciez (Haute-Savoie) 614, avenue de Sciez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O074260108000268 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sciez-sur-Léman, commune touristique de près de 7 000 habitants à l’année, en cours de surclassement, destination prisée située sur les berges du Lac Léman, au tissu associatif fortement développé, porteuse de projets de développement et d’aménagement du territoire, recrute son.sa prochain.e DST.
Sous l'autorité du Maire et du DGS, et en étroite collaboration avec l’adjoint en charge des travaux, au sein d’une équipe collégiale et polyvalente, vous dirigez, coordonnez et animez les différents services composant le pôle technique de la ville. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par les élus et participer à la définition des projets techniques de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Organisation, planification et suivi des travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine :
- Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux
- Programme et planifie les opérations et les travaux en tenant compte des échéances du service
- Assure la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés de travaux
- Veille à la prise en compte des demandes de travaux des différents services
- Supervise, coordonne et contrôle les opérations de terrain
- Vérifie la qualité des interventions et le respect des délais des chantiers en régie en lien avec le responsable du centre technique
- Assure le contrôle ponctuel des travaux réalisés par les entreprises extérieures
Participe à la construction budgétaire et assure le suivi précis des dépenses
- Participe, avec la commission ad’hoc, à la définition des travaux d'aménagement réalisés dans le cadre de l’aménagement du territoire
- Remonte l’information à la hiérarchie et à l’élu référent, organise la réunion hebdomadaire avec les élus
En lien avec le responsable du Centre Technique Municipal :
- Elabore le planning hebdomadaire et veille à l'amélioration de leurs pratiques professionnelles
- Suit, valide et contrôle les plannings de présence et de congés du personnel du service
- Motive et dynamise l'activité des collaborateurs
- Assure la circulation d'information et veille au bon fonctionnement du service
- Veille au respect des consignes et des règles de sécurité
Profil recherché
Votre profil :
Capacité au management, à l’organisation et à l’analyse
Savoir anticiper, négocier, et rendre compte, avec un esprit de synthèse et une vision stratégique
Savoir tenir des budgets et avoir une bonne capacité d’efficience
Être force de proposition, rigoureux.se, disponible, réactif.ve
Maîtriser la gestion de projet, l’outil informatique et avoir une bonne capacité rédactionnelle
Connaissances techniques et réglementaires dans les différents domaines d'intervention
Connaissance des règles budgétaires et comptables, du code de la commande publique et de l'environnement territorial
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience confirmée sur poste équivalent
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260108000268 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.