Un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) — Centre Hospitalier Angoulême
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En bref
Un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) — Centre Hospitalier Angoulême. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier Angoulême Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Centre hospitalier d'Angoulême |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 02/06/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2297849 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Activités principales :
1.LA RELATION AVEC LES RESIDENTS ET LES FAMILLES :
a) Contribution à quelques étapes de la pré admission des résidents
L’IDEC a pour mission :
D’organiser et réaliser la visite du site
De mettre à jour la liste d’attente des demandes d’admission
De proposer une date d’entrée et un numéro de chambre
De collaborer et échanger avec l’agent d’accueil du site
De présenter le nouveau résident à l’équipe
D’étudier les dossiers de demande d’admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé
De participer aux rencontres/médecins coordonnateur/famille et résident
b) L’écoute des résidents et des familles :
- Recueillir les remarques et avis
- Répondre à la demande, si possible, ou noter les demandes pour une réponse ultérieure en collaboration avec la responsable des admissions ou la directrice du site
- Proposer un entretien avec le « bon » professionnel
2.LA DEMARCHE QUALITE ET SECURITE DES PRISES EN CHARGE ET EN SOINS
a) Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques
Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d ’aller et venir, valorisation de l’estime de soi des résidents (continence)
- Coordonner les différents référents ou relais (douleur, alimentation, soignant, animation, linge, qualité…)
- Accompagner les référents dans la diffusion de l’information et la mise en œuvre des actions
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelle sous la responsabilité du cadre de santé
b) La gestion documentaire :
- Etre le relais d’information auprès des équipes
- Accompagner la diffusion des documents référentiels (notes, procédures…)
c) Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé du résident:
- Assurer l’animation de l’organisation, de la réunion sur le projet personnalisé (le jour du projet personnalisé)
- Vérifier l’identification du réfèrent soignant
- Veiller à la planification du projet personnalisé (PP)
- Vérifier que le projet personnalisé soit organisé
- Accompagner le réfèrent soignant en apprentissage (rencontrer la famille – aider à la signature du projet personnalisé, vérifier la signature du projet personnalisé…)
Compétences attendues
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Expérience conseillée : oui en secteur social ou médico-social
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2297849 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.