Un(e) Psychologue 90% - CFT SAMSAH27 — Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion
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En bref
Un(e) Psychologue 90% - CFT SAMSAH27 — Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion, en Seine-Maritime. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Un(e) Psychologue 90% - CFT SAMSAH27 |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Seine-Maritime LOUVIERS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 06/11/2026 |
| Rémunération | « Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2463924 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos missions :
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA)
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA)
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés
- Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à l’adaptation des interventions
- Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes
- Participer aux réunions d’équipe et de coordination
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes
- Participer à l’accompagnement des familles et aidants si nécessaire
Profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire d’un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie)
- Expérience dans le secteur médico-social ou dans l’accompagnement des personnes avec autisme souhaitée
- Permis B – Déplacement dans le département
- Être autonome et savoir rendre compte
Qualités, connaissances et compétences requises :
- Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles
- Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS-2
- Maîtrise et utilisation d’outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II…)
- Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l’aide de l’échelle de VINELAND-II
- Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d’Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d’aménagements
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances sur les approches développementales et comportementales ( BRIEF A, TCC…)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité
- Aisance à l’oral
- Sens de l’observation
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs
- Se positionner dans une dynamique de formation et d’approfondissement des connaissances
- Respect du secret professionnel
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Psychologie
Conditions particulières d'exercice
Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Psychologues.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail : 90% (forfait jour) – RTT au prorata de la quotité de travail - 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d’un temps plein.
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.)
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
L'employeur se présente
Présentation de l’établissement :
2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime.
- Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile)
- Secteur handicap : Accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND)
- Budget : Environ 100 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS
- Effectif : Environ 1 300 professionnels
Le service
Contexte de recrutement :
Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.
Le SAMSAH TSA de l’IDEFHI est service d’accompagnement médico-social à destination d’adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l’Autisme.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463924 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.