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Psychomotricien (H/F) — CCAS Petit Caux

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie ATemps non complet, 17h30 hebdomadaire
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En bref

Psychomotricien (H/F) — CCAS Petit Caux, à Petit-Caux (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCCAS Petit Caux
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychomotricien (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)Psychomotricien ou psychomotricienne
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailPetit-Caux (Seine-Maritime)
Rue du Tertre, Petit-Caux
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO076260513000906
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et

psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic

psychomoteur

  • Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de

soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de

réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

Missions et conditions d'exercice

En tant que psychomotricien au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et

de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions :

  • Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et

psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic

psychomoteur

  • Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de

soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de

réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

  • Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu

corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du

schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation

spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle,

troubles relationnels.

1) Activités de soins

  • Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant

toute prise en charge

  • Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des

objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe,

stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou

corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de

différents espaces ou environnements…

  • Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant

sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou

thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et

d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le

cadre de son PPA

  • Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de

sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles

  • En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre

différents types de suivis au travers (stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique, techniques perceptivomotrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations

passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans

l'accomplissement du syndrome post-chute), accompagnement des

activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de

communication et de réassurance, sollicitation des fonctions supérieures :

des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies.

De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la

contribution au traitement de la douleur)

  • Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses

relations avec elle-même, son corps et l'environnement

  • Réaliser des actions de prévention
  • Assurer la traçabilité de l'activité de soins
  • Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité

2) Activités de gestion

  • Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
  • Respecter les protocoles d'hygiène du CHP
  • Signaler tout manque du dysfonctionnement au cadre de santé des projets

transversaux

3) Activités de formation

  • Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires
  • Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux

services

4) Activités d’information, relation, communication

  • Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en

charge des résidents, dans le dossier de soins

  • Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions,

dans son domaine d'activité

  • Participer à l'information du résident et de son entourage dans les limites

de ses compétences

  • Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du

résident

  • Informe et conseille les équipes soignantes
  • Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire
  • Réaliser un recueil mensuel de son activité à l'attention du pôle

Profil recherché

  • Etre titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien
  • Expérience en EHPAD appréciée
  • Connaissance des procédures internes
  • Capacité de diagnostic
  • Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
  • Connaissance des aides techniques classiques et des technologies

innovantes

  • Capacité de conseil et de préconisation
  • Autonomie
  • Esprit de synthèse
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260513000906 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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