Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD — CCAS Petit Caux
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En bref
Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD — CCAS Petit Caux, à Petit-Caux (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS Petit Caux Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Petit-Caux (Seine-Maritime) Rue du Tertre, Petit-Caux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O076260513000891 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Médecin coordonnateur
Missions et conditions d'exercice
Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de :
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
- Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme en médecine générale
- Expérience souhaitée auprès des personnes âgées
- Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe et un sens relationnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260513000891 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.