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Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD — CCAS Petit Caux

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie ATemps non complet, 21h00 hebdomadaire
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En bref

Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD — CCAS Petit Caux, à Petit-Caux (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS Petit Caux
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin coordonnateur au sein d'un EHPAD
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailPetit-Caux (Seine-Maritime)
Rue du Tertre, Petit-Caux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 21h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO076260513000891
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Médecin coordonnateur

Missions et conditions d'exercice

Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de :

  • Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre
  • Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
  • Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
  • Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
  • Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale
  • Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
  • Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
  • Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme en médecine générale
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées
  • Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe et un sens relationnel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260513000891 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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