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Un(e) référent administratif pour l’Aide Sociale à l’Enfance (H/F) — Conseil départemental de l'Indre

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Un(e) référent administratif pour l’Aide Sociale à l’Enfance (H/F) — Conseil départemental de l'Indre, à Châteauroux (Indre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Indre
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn(e) référent administratif pour l’Aide Sociale à l’Enfance (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailChâteauroux (Indre)
Place Eugène Rolland, Châteauroux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO036261013000012
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE

pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un(e) référent administratif pour l’Aide Sociale à l’Enfance (H/F)

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité de la directrice enfance famille insertion - Chef du service de l’Aide Sociale à l’Enfance, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS

  • Gestion administrative des suites données aux rapports d’évaluation d’enfants en danger (signalement à l’autorité judiciaire, informations aux parents et institutions),
  • Mise en place et suivi administratif des mesures de prévention (actions éducatives en milieu ouvert, intervention de techniciennes de l’intervention sociale et familiale, accueil provisoire, centre maternel et toute autre action de prévention développée par la collectivité),
  • Exécution et suivi administratif des mesures de protection (actions éducatives en milieu ouvert judiciaire, placement judiciaire, mesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial),
  • Mise en place et suivi administratif des admissions en qualité de pupilles de l’État, de tutelles et des contrats jeunes majeurs,
  • Relations avec les familles et les partenaires intervenant dans la mise en œuvre de ces mesures : lieux d'accueil, services de soins, autorités judiciaires, Éducation Nationale, partenaires du secteur des loisirs, du sport, de la formation, etc,
  • Rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions de l’équipe administrative

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES

  • Maîtrise de la bureautique et de ses logiciels de base (libreOffice, word, excel…),
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
  • Rigueur et autonomie,
  • Disponibilité,
  • Discrétion professionnelle,
  • Relations avec les usagers et les institutions,
  • Mission de service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
  • Temps plein,
  • Rémunération statutaire + primes

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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261013000012 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.