Une ou un travailleur social — CCAS de Beauvais
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En bref
Une ou un travailleur social — CCAS de Beauvais, à Beauvais (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Beauvais Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Une ou un travailleur social |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Beauvais (Oise) Hotel de ville - rue desgroux - bp 30425, Beauvais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 06/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O060261027000958 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Beauvais oeuvre au quotidien pour accompagner les habitants confrontés à des difficultés sociales et favoriser leur accès aux droits. Au sein du service Solidarité, vous participez à la mise en oeuvre de cet accompagnement en évaluant les situations individuelles et familiales, en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les partenaires du territoire, afin de favoriser l'autonomie et l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées.
Missions et conditions d'exercice
#### Missions principales :
- Vous évaluez les situations individuelles et familiales, établissez un diagnostic social et élaborez un accompagnement adapté aux besoins des personnes
- Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès à leurs droits et la gestion de leurs ressources
- Vous instruisez les demandes d'aides légales et facultatives et assurez le suivi régulier des situations accompagnées
- Vous coordonnez les interventions avec les partenaires sociaux et institutionnels et participez aux réunions de synthèse
- Vous repérez les situations de vulnérabilité ou de maltraitance et effectuez les alertes et signalements nécessaires
- Vous assurez le suivi administratif des dossiers et des indicateurs d'activité
- Vous contribuez à la polyvalence du service, notamment par des renforts à l'accueil, des pré-entretiens sociaux et des interventions en situation d'urgence
- Vous participez à l'organisation des actions et événements du service, ainsi qu'à leur préparation logistique et à l'accueil du public
#### Conditions de travail :
- Catégorie B : 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé
- Catégorie A : 38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT annuels dont 1 imposé
- Du lundi au vendredi, horaires variables, permanences possibles
#### Rémunération et action sociale :
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans l'un des cadres d'emplois des moniteurs éducateurs intervenants-familiaux ou des assistants socio-éducatifs.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de service social (AS), de conseiller en économie sociale familiale (CESF), d'un diplôme en économie sociale et familiale (ESF) ou de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
- Vous possédez le permis B
- Vous connaissez les dispositifs sociaux et savez analyser les situations afin de proposer des réponses adaptées
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie dans le respect de la dignité et de la déontologie professionnelle
- Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation, et prendre du recul face aux situations complexes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261027000958 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.