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Webmaster — Mairie de Perpignan

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Jusqu'au 29/11 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Webmaster — Mairie de Perpignan, à Perpignan (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Perpignan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteWebmaster
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable production et support des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailPerpignan (Pyrénées-Orientales)
1 pl loge, Perpignan
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO066261028000455
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Gestion technique et maintenance du site internet : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, les mises à jour du CMS (WordPress, Drupal, etc.) et l'évolution de l'architecture du site de la ville
  • Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels
  • Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers
  • Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité
  • Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques
  • Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion technique et maintenance du site internet : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, les mises à jour du CMS (WordPress, Drupal, etc.) et l'évolution de l'architecture du site de la ville
  • Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels
  • Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers
  • Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité
  • Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques
  • Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations

Profil recherché

  • Maîtrise d’un ou plusieurs CMS (WordPress, Drupal...)
  • Notions de langages web
  • Connaissance des règles d'accessibilité numérique et de la protection des données (RGPD)
  • Maîtrise des logiciels de retouche d’image
  • Compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Sens du service public, discrétion et compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Pédagogie pour faire le lien entre les élus, les services techniques

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261028000455 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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