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4610 - Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités H/F — Conseil départemental du Val-d'Oise

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursTemps complet
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En bref

4610 - Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités H/F — Conseil départemental du Val-d'Oise, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. filière administrative. Grades : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Val-d'Oise
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
Poste4610 - Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités H/F
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade
Métier(s)Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailCergy (Val-d'Oise)
www.valdoise.fr, Cergy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO095261005000871
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En tant que DGA Solidarités H/F, rattaché au Directeur Général des Services et en appui aux élus, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de votre pôle et en assurez la déclinaison opérationnelle. Vous avez la responsabilité directe de cinq directions (autonomie, enfance-santé--famille, insertion-emploi, offre médico-sociale, vie sociale), comptant environ 2 000 collaborateurs.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions sont les suivantes :

  • Dans un contexte de modernisation de l’action sociale, vous poursuivez la dynamique de restructuration et de clarification des rôles de chaque direction. En outre, vous accompagnez un important projet de territorialisation de l’action sociale et médico-sociale départementale, apportant une réponse concrète aux besoins spécifiques des usagers
  • Au regard des enjeux budgétaires, marqués par une progression des dépenses liées aux Allocations individuelles de solidarité (AIS), vous encouragez une culture de gestion, optimisant recettes et dépenses. Vous exploitez des outils de gestion adaptés et accompagnez le déploiement d’indicateurs, garantissant transparence et mesure de l’efficacité des arbitrages
  • Positionné au coeur des enjeux stratégiques de la collectivité, au sein d’un collectif uni, une équipe de direction générale composée de 5 personnes, vous accompagnez les élus sur l’ensemble des questions liées à votre thématique. Ainsi, vous incarnez un rôle de soutien quant à l’identification de potentiels risques, mais aussi d’information concernant la réalité opérationnelle des agents de terrain
  • Vous travaillez de concert avec l’ensemble des acteurs engagés dans la gestion quotidienne et/ou le pilotage de l’action sociale départementale (partenaires institutionnels, associations, entreprises privées, etc.). Vous entretenez votre réseau et encouragez la transversalité

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience reconnue en matière de pilotage de l’action sociale. Ainsi, vous maitrisez le cadre juridique et réglementaire relatif aux solidarités. Vous disposez d’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités et savez identifier les partenaires privilégiés de votre thématique.

Diplomate et fédérateur, vous êtes à même d’accompagner le changement et incarnez la politique que vous proposez. Pédagogue, vous faites preuve de résilience et ne craignez pas de vous mesurer à des dossiers indiscutablement challengeant. Disposant d’une solide capacité de prise de recul, vous appréciez de participer aux réflexions liées aux sujets stratégiques, souvent à haute portée politique. Enfin, votre leadership, vos qualités de synthèse et votre capacité à accompagner les transitions comptent parmi vos principaux atouts.

L'employeur se présente

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.

Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261005000871 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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