Adjoint à la direction de l'Urbanisme, Habitat et Attractivité du territoire (h/f) — Mairie d'Ablon-sur-Seine
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En bref
Adjoint à la direction de l'Urbanisme, Habitat et Attractivité du territoire (h/f) — Mairie d'Ablon-sur-Seine, à Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ablon-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint à la direction de l'Urbanisme, Habitat et Attractivité du territoire (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne) Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) - Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévention) -Commune adhérente au CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O094260709001146 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chargé d'informer les administrés et de gérer les demandes d'autorisations d'urbanisme. Il veille également au respect des réglementations en vigueur et conduit les procédures contentieuses nécessaires. En outre, il supervise le programme de revitalisation du centre-ville, incluant les grands projets d'aménagement, l'amélioration de l'habitat et la redynamisation commerciale. Visites de contrôles règlementaires sur le terrain.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Appui au pilotage de la Direction Urbanisme, Habitat et Attractivité du Territoire
- Assister le Directeur dans le pilotage stratégique, administratif et opérationnel de la direction
- Assurer la coordination des activités des différents missions de la direction (urbanisme réglementaire, habitat, foncier, développement urbain et aménagement)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'aménagement, de développement urbain, d'habitat et d'attractivité du territoire
- Élaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs d'activité et outils de pilotage
- Préparer les notes d'aide à la décision et dossiers présentés aux élus
Accueil, information
- Accueil physique et téléphonique des pétitionnaires avec explication du cadre réglementaire et des procédures
- Renseignement sur les dispositifs mis en place (procédures à respecter, aides disponibles etc.)
- Négociation avec les porteurs de projets
- Réponse au courrier du secteur
Urbanisme réglementaire et planification
- Instruction des dossiers d’autorisations d’urbanisme, des certificats d’urbanisme, dossiers fonciers, autorisations relatives aux ERP et autres dossiers du secteur
- Participer à l'élaboration, à la révision et au suivi des documents de planification (PLUi, PPRI, servitudes, procédures d'évolution des documents d'urbanisme ... )
- Assurer une veille réglementaire et juridique en matière d'urbanisme, d'habitat et d'aménagement
- Apporter une expertise technique et réglementaire auprès des élus, des services et des partenaires
- Suivi des procédures de lutte contre l’insalubrité et de péril
- Vérifications de la conformité des travaux
- Mise en œuvre des procédures contentieuses (procès-verbaux, astreintes etc.)
- Contrôle des ERP
Habitat et renouvellement urbain
- Suivre les dispositifs d'amélioration de l'habitat et de lutte contre l'habitat dégradé
- Participer au pilotage des opérations programmées d'amélioration de l'habitat (OPAH, ORI, etc.)
- Coordonner les actions relatives aux procédures d'insalubrité, de péril et de police de l'habitat avec les partenaires compétents
- Enquêtes de salubrité en partenariat avec l’ARS
- Contribuer à la définition de la politique locale de l'habitat
Pilotage des projets d'aménagement et de développement urbain
- Piloter les projets stratégiques d'aménagement portés par la Ville
- Assurer le suivi des opérations d'aménagement, des études urbaines et des projets de renouvellement urbain
- Coordonner les partenaires institutionnels, aménageurs, promoteurs, bailleurs, maîtres d'œuvre et services internes
- Conduire les négociations avec les porteurs de projets en veillant au respect des orientations municipales
- Assurer le suivi des conventions, partenariats et procédures liées aux opérations d'aménagement
ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :
- Assure l’intérim du Directeur du Développement Urbain et de l’Habitat pendant les congés
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire de la direction
- Participer à la préparation des délibérations, décisions, conventions et actes administratifs
- Assurer le suivi des consultations relevant de la direction
- Contribuer à la gestion documentaire et à l'amélioration continue des procédures internes
- Assure l’archivage du Service, en lien avec les services de l’EPT GOSB
ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :
- Participer à des projets ou groupes de travail transversaux à l’échelle de la ville ou du territoire
- Contribuer à des actions de sensibilisation ou d’information auprès des administrés sur des thématiques d’urbanisme
- Piloter ou accompagner des projets innovants liés au développement urbain, à l'habitat ou à la revitalisation du territoire
- Assurer des missions spécifiques en fonction des besoins ponctuels du service
Profil recherché
COMPTETENCES TECHNIQUES :
- Connaissances affirmées en droit public, en droit de l’urbanisme en aménagement
- Connaissances dans la lutte contre l’habitat insalubre et l’attractivité commerciale
- Connaissances en cartographie et représentation spatiale
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives)
- Maîtrise des outils de bureautique (EXCEL, WORD, Oxalis) et des outils de communication (internet, messagerie)
QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITES POUR LE POSTE :
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la déontologie
DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :
- Bac + 3 ou expérience confirmée d’au moins deux ans sur un poste similaire
- Titulaire du Permis B
- Assermentation en urbanisme
L'employeur se présente
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5938 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260709001146 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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