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Animateur périscolaire (h/f) — Mairie d'Ablon-sur-Seine

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Jusqu'au 01/01 · encore 47 joursCatégorie CTemps non complet, 22h45 hebdomadaire10 postes
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Animateur périscolaire (h/f) — Mairie d'Ablon-sur-Seine, à Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h45 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Ablon-sur-Seine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur périscolaire (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailAblon-sur-Seine (Val-de-Marne)
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 22h45 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes10 postes
Rémunération« Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d'année - Ville adhérente au CNAS - Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
Références3 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O094261102001415, O094261102001420, O094261102001422
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Encadrer les enfants pendant les temps de la pause méridienne, accueils périscolaires et de loisirs

Assurer la sécurité physique et morale de l’enfant

Participer à la réflexion du projet pédagogique

Concevoir et animer des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

  • Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
  • Contribuer au projet d’activité des accueils, de l’animation, de l’accueil périscolaire et de la pause méridienne
  • Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux différentes tranches d’âge
  • Prendre en compte les différences des enfants
  • Appliquer les règles de sécurité
  • Assurer l’accueil des familles et favoriser le dialogue
  • Participer à l’élaboration des plannings d’activité de l’ensemble des temps d’animation
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des différents projets dont le projet pédagogique
  • Répondre aux besoins des publics accueillis
  • Prendre en charge les enfants bénéficiant d’un PAI (Plan Accueil Individualisé)

ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :

  • Participer aux différentes manifestations de la commune
  • Participer aux évènements organisés par le service animation
  • Participer aux manifestations organisées par les écoles de la commune

ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :

  • Organisation d'événements saisonniers
  • Ateliers créatifs : Animation d'ateliers d'art, de bricolage ou de cuisine, permettant aux enfants de s’exprimer artistiquement
  • Sorties éducatives : Planification et encadrement de sorties scolaires ou excursions (musées, parcs, etc.)

Profil recherché

COMPTETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissances de la règlementation de la SDJES
  • Connaissances des règles de sécurité
  • Maîtrise des outils informatiques (tablettes et application Berger Levraut E.enfance)
  • Maîtrise d’un répertoire de jeux diversifié

QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITES POUR LE POSTE :

  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Disponible, ponctuel, rigoureux, organisé, à l’écoute, autonome
  • Capacité d’adaptation, réactivité

DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :

  • Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur BAFA, CQP Animation, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance
  • Diplôme Universitaire présent sur la liste d’équivalence éditée par la SDJES

L'employeur se présente

Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5938 habitants (ligne C du RER).

Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261102001415 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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