Adjoint administratif — Mairie de Gontaud-de-Nogaret
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Adjoint administratif — Mairie de Gontaud-de-Nogaret, à Gontaud-de-Nogaret (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gontaud-de-Nogaret Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Gontaud-de-Nogaret (Lot-et-Garonne) Mairie, Gontaud-de-Nogaret |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O047261015001713 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique
Administration générale
État civil
Élections
Citoyenneté
Missions et conditions d'exercice
Accueil
Accueil physique ;
Téléphone ;
Courriels ;
Renseignements ;
Orientation des usagers ;
Réception et enregistrement des demandes.
État civil
Actes ;
Mariages ;
PACS ;
Décès ;
Reconnaissances ;
Livrets de famille ;
Demandes d'actes ;
Mise à jour des registres.
Élections
Gestion des inscriptions ;
Préparation des listes ;
Organisation matérielle des élections ;
Bureaux de vote ;
Participation aux commissions.
Citoyenneté
Recensement citoyen ;
Attestations ;
Certificats ;
Formalités administratives.
Administration générale
Courriers entrants ;
Enregistrement et orientation
Suivi de certaines réponses ;
Classement et archivage ;
Gestion des salles communales ;
Associations ;
Cérémonies et manifestations.
Écoles / périscolaire
Inscriptions scolaires ;
Relations avec les familles ;
Inscriptions cantine/périscolaire ;
Facturation.
Profil recherché
Secrétaire administrative et comptable
Expérience en collectivité appréciée
Qualités relationnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261015001713 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.