Inspecteur(trice) des permis de conduire et de la sécurité routière — Préfecture du Lot et Garonne
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En bref
Inspecteur(trice) des permis de conduire et de la sécurité routière — Préfecture du Lot et Garonne, en Lot-et-Garonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Lot et Garonne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Inspecteur(trice) des permis de conduire et de la sécurité routière |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'éducation routière et du permis de conduire |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Lot-et-Garonne DDT / Maison d'éducation routière |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MINT_BS047ATB-127361 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
- Évaluer les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière
- Mettre en œuvre l’épreuve théorique générale
- Mettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire
- Faire progresser la qualité de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière
- Être un acteur de la lutte contre l’insécurité routière
- Assurer des actions de formation dans le domaine « éducation de la sécurité routière »
- Réaliser des contrôles administratifs et notamment des audits à destination des centres de sensibilisation à la sécurité routière
- Participer au roulement des astreintes de sécurité en appui du cadre en charge des astreintes de direction
Votre environnement professionnel
- Activités du service
- Gestion des examens du permis de conduire
- Agréments des activités réglementées en lien avec la sécurité routière (EECA et CSSR)
- Observatoire départemental de la sécurité routière (ODSR)
- Circulation et transports
- Composition et effectifs du service
◦ 1 délégué au permis de conduire et à la sécurité routière
◦ 6 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière
◦ 1 agent de cat. B et 1 agent de cat. C sur les missions EECA et CSSR
◦ 2 agents cat. B sur l'ODSR et la circulation-transports
- Liaisons hiérarchiques
◦ Délégué au permis de conduire et à la sécurité
- Liaisons fonctionnelles
◦ Délégué au permis de conduire et à la sécurité
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Connaître d'une manière approfondie les parties législatives et réglementaires du code de la route : niveau pratique - requis
Connaître les spécificités de la sécurité et de l’éducation routières (techniques et réglementaires) : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Bonne maîtrise pratique pour la conduite de tous les types de véhicules : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Autres :
Sens du service public
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
◦ prévisions des indisponibilités à "m-2"
◦ horaires à plages fixes (8:30 et 13:30)
◦ mobilité au sein du département
◦ participer à la demande et pour le besoin du service à la réserve nationale
◦ détenir ou s’engager à obtenir les qualifications « A et B »
◦ éventuellement détenir ou s’engager à obtenir les qualifications du groupe lourd
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Documents à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
- dernier arrêté de changement d’échelon
- le formulaire de mobilité complété, daté, signé et tamponné par le supérieur hiérarchique
- la copie recto verso de votre Carte Nationale d’Identité
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Groupe RIFSEEP 1
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS047ATB-127361 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.