Adjoint administratif — Mairie de Jonchery-sur-Vesle
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En bref
Adjoint administratif — Mairie de Jonchery-sur-Vesle, à Jonchery-sur-Vesle (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Jonchery-sur-Vesle Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Jonchery-sur-Vesle (Marne) Place rene sarrette, Jonchery-sur-Vesle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O051261028000197 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative : accueil du public, état civil, élections, gestion des agendas et des salles communales, organisation des festivités et suivi des dossiers administratifs.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil du public
- Gestion de la boîte mail et des courriers
- Traitement des élections
- Gestion de l'agenda du Maire
- Gestion du recensement citoyen
- Préparation des festivités
- Gestion de la salle polyvalente (contrat, état des lieux...)
- État civil (gestion mariage, décès, PACS etc...)
- Régies
- Notions d'urbanisme
- Logiciel JVS
- Bonne connaissance de Word et Excel
- Gestion cimetière
- Gestion arrêtés
- Diverses tâches administratives
Profil recherché
Expérience vivement souhaité sur un poste similaire.
Personne polyvalente, organisée et rigoureuse, dotée d’un bon relationnel, maîtrisant les outils bureautiques et capable de gérer diverses missions administratives en autonomie et avec discrétion.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051261028000197 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.