Assistant(e) administratif(ve) — Synd. du Parc de la Montagne de Reims
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En bref
Assistant(e) administratif(ve) — Synd. du Parc de la Montagne de Reims, à Pourcy (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Synd. du Parc de la Montagne de Reims Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) administratif(ve) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Pourcy (Marne) MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL, Pourcy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O051261109001032 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, assure le suivi administratif quotidien de secrétariat, les fonctions d’accueil physique et téléphonique, l’assistance aux chargé(e)s de mission, au sein d’une organisation en binôme.
Missions et conditions d'exercice
- Au titre des activités d’accueil :
Assurer les activités d’accueil téléphonique, d’orientation, de renseignement et de transfert des appels
Assurer l’accueil physique et l’information des tiers à la Maison du Parc (élus, partenaires, touristes -yc étrangers…).
Veiller à la qualité et à l’agencement de l’espace d’accueil de la Maison du Parc,
Participer à l’intégration et si besoin la correction des informations touristiques,
Assurer le suivi de la réservation des participations aux évènements,
- Au titre des activités de secrétariat et d’administration :
Assurer le traitement du courrier « Départ », des dossiers (aide à la réalisation, envoi, aide à l’archivage…) et de la préparation des réunions,
Gérer le suivi des déplacements des agents (réservations, ordres de mission, contrôle et validation des feuilles de remboursement de frais),
Gérer l’enregistrement des demandes ADS,
Gérer le suivi du stock de fournitures de bureaux (inventaire des besoins, commandes)
Mise à jour des procédures,
Suivi des prêts de matériels,
Assistance aux Chargé(e)s de mission dans le cadre de la relecture de documents, organisation de manifestation
- Au titre de l’organisation des instances délibératives du Syndicat Mixte
Soutien à l’organisation logistique des instances délibératives
- Soutien administratif, logistique et communication à l’organisation des évènements, manifestations
Profil recherché
COMPETENCES
Connaissances :
- Qualités rédactionnelles et orthographiques,
- Capacité d’organisation de son travail,
- Polyvalence,
- Procédure d’accueil, tenue de standard
Compétences :
- Maîtrise de l’outil informatique de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher , Indesign)
- Connaissance en langues étrangères : anglais Oral et Ecrit (niveau CEFR – B1)
Savoir-être :
- Disponibilité, Rigueur
- Probité,
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe (Secrétariat – Equipe Direction)
Temps travail : 39h hebdomadaire + RTT pour atteindre cycle 35h et 1607h annuel de travail
Spécificités du Poste :
- Moyens mis à disposition : Ordinateur Portable – Télétravail ponctuel possible
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051261109001032 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.