Chargé(e) d'étude Trame Verte et Bleue — Synd. du Parc de la Montagne de Reims

Poursuivre la mise en œuvre du Plan d’Actions Trame Verte et Bleue 2026-2028

• Mettre en œuvre les orientations du plan d’actions TVB, et assurer son suivi (diagnostic, enjeux, stratégie, financement, montage, mise en œuvre, animation et communication, suivi et évaluation),
• Développer des projets structurants ou innovants sur le territoire et rechercher les opportunités financières de mise en œuvre, notamment :

o Milieux forestiers

o Milieux de transition – Lisières forestières,

o Aménagements agroécologiques – Corridors écologiques,

o Espèces Exotiques Envahissantes.

• Mettre à jour les cartographies liées à ces thématiques (notamment Haies et Vergers, EEE),
• Former et accompagner les stagiaires ou services civiques affectés,
• Assister les porteurs de projets (collectivités, particuliers, professionnels) en terme de conseil,
• Favoriser la concertation avec les structures partenaires, les propriétaires privés et publics au travers de rencontres et de réunions,
• Créer, mettre à jour, diffuser les supports de communication (haies, lisières, vergers, EEE…) permettant de sensibiliser les élus, partenaires, scolaires et habitants du territoire et des agglomérations portes aux enjeux de la TVB,
• Veiller à la bonne intégration des enjeux TVB au sein des plans et programmes des partenaires (Région, interprofessions, collectivités…)
• Participer à l’organisation d’évènements et d’animations pédagogiques, valoriser les actions du Plan d’actions TVB en lien avec la Responsable Communication,
• Assurer une veille technique,

Animer l’Appel à Projets Haies et Vergers - Focus

• Réaliser le cahier des charges des Appels à Projets successifs,
• Mobiliser les élus, acteurs locaux, propriétaires, professionnels et tout porteurs de projets, en termes de conseil et d’ingénierie pour les études et la conception de projets,
• Accompagner et suivre les projets des candidats de l’appel à projets,
• Planifier les chantiers de plantation,
• Suivre les conventionnements avec les pépiniéristes concernés,
• Créer, mettre à jour des supports de communicaiton,
• Mener des actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information en lien avec la Responsable Communication,
• Gérer les dossiers administratifs sur les plans techniques et financiers (instruction, suivi, validation) en lien avec le Pôle administratif et financier

Le temps nécessaire à l’animation de l’Appel à Projets Haies et Vergers(sur la base de l’AAP 2025, est estimé à environ 40% du temps de travail) mais pourra être revu en fonction de l’évolution de ces AAP.

Au titre de sa contribution au fonctionnement du Parc

Représenter le Parc à l’extérieur de la structure en lien avec son domaine d’activités,

Participer aux activités des réseaux thématiques de la Fédération des Parcs naturels régionaux et du réseau des Parcs du Grand Est,

Préparer et présenter des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du Parc,

Animer les groupes de travail du Parc dans son domaine d’activité,

Evaluer la charte dans son domaine d’activité,

Participer à « la vie du Parc » (soutien au fonctionnement et événementiel),

Inciter les collectivités à développer la notion de projet de territoire et à utiliser des méthodes adaptées (participation, concertation) avec les élus, les habitants, les partenaires du territoire.

LIENS FONCTIONNELS ET RELATIONNELS :

Au plan hiérarchique :

Présidence, Direction, Direction adjointe, Responsable du pôle,

Au plan opérationnel :

Responsables de pôles, agents du parc, acteurs institutionnels

Liens relationnels :

Autres agents de PNRs, partenaires techniques, collectivités

Savoirs, connaissances générales :

• Environnement institutionnel du PNR,
• Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs),
• Compétences des collectivités en matière d’environnement,
• Politiques publiques communautaires et nationales en milieu naturel (rural, littoral, etc…),
• Connaissances naturalistes, écologiques, faune, flore,
• Bilan de suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis,
• Gestion conservatoire et expérimentale,
• Droit de l'environnement, réglementation des espèces protégées,
• Techniques de gestion de milieux naturels, génie écologique,
• Commande publique, procédures de marché,
• Connaissances des dispositifs européens

Savoir-Faire :

• Capacité à analyser et synthétiser,
• Maîtrise des outils bureautiques, SIG (QGIS),
• Capacité à conduire des projets,
• Techniques d’animation de réunion, de médiation et de négociation,
• Techniques de communication, de rédaction,
• Techniques d’expression graphique,
• Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
• Capacité à s’organiser,
• Capacité à conduire un véhicule ( permis B « boite manuelle »)

Savoir-Être :

• Rigueur, méthode,
• Ecoute, diplomatie et pédagogie,
• Force de proposition, créativité,
• Adaptabilité,
• Ouverture d’esprit

Niveau de formation et expérience requise :

Master II en environnement ou L3 avec expérience