Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Assistant(e) administratif(ve) et RH — Synd. du Parc de la Montagne de Reims

Pourcy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Assistant(e) administratif(ve) et RH — Synd. du Parc de la Montagne de Reims, à Pourcy (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSynd. du Parc de la Montagne de Reims
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) administratif(ve) et RH
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailPourcy (Marne)
MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL, Pourcy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« 2000/2500 € brut selon expérience »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO051261109000999
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, assure le suivi administratif de secrétariat et d’administration générale, l’assistanat Ressources Humaines, ainsi que les fonctions d’accueil, au sein d’une organisation en binôme

Missions et conditions d'exercice

  • Au titre des activités d’accueil

Assurer les activités d’accueil téléphonique, d’orientation, de renseignement et de transfert des appels

Assurer l’accueil physique et l’information des tiers à la Maison du Parc (élus, partenaires, touristes -yc étrangers…).

Veiller à la qualité et à l’agencement de l’espace d’accueil de la Maison du Parc,

Participer à l’intégration et si besoin la correction des informations touristiques,

Assurer le suivi de la réservation des participations aux évènements,

  • Au titre des activités de secrétariat et d’administration

Assurer le traitement du courrier « Départ », des dossiers (aide à la réalisation, envoi, aide à l’archivage…) et de la préparation des réunions,

Gérer le suivi des déplacements des agents (réservations, ordres de mission, contrôle et validation des feuilles de remboursement de frais),

Gérer l’enregistrement des demandes ADS,

Gérer le suivi du stock de fournitures de bureaux (inventaire des besoins, commandes)

  • Au titre de l’organisation des instances délibératives du Syndicat Mixte

Participer à l’organisation logistique en lien avec le Pôle (envoi et suivi des convocations, gestion de l’organisation, assistance à la préparation des documents administratifs (registres signatures, projets de délibérations…), assistance à la transmission contrôle de légalité, mise en ligne

  • Au titre des fonctions Ressources Humaines

participer à l’arrivée et le départ des agents (suivi des clés, badges d’accès ; constitution du dossier administratif (CNI, RIB, Sécu, Casier Judiciaire, DPAE)),

Suivi des formations (enregistrement des demandes CNFPT, suivi des conventions et attestations de présence, suivi du tableau annuel de formation),

Suivi des absences (ASA, déclarations CPAM, CNP, Prévoyance, suivi du tableau annuel),

Suivi des congés payés, RTT, récupération

Profil recherché

Connaissances :

  • Qualités rédactionnelles et orthographiques,
  • Capacité d’organisation de son travail,
  • Polyvalence,
  • Procédure d’accueil, tenue de standard

Compétences :

  • Maîtrise de l’outil informatique de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher , Indesign)
  • Connaissance en langues étrangères : anglais Oral et Ecrit (niveau CEFR – B1)

Savoir-être :

  • Disponibilité, Rigueur
  • Probité,
  • Réactivité
  • Capacité à travailler en équipe (Secrétariat – Equipe Direction)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » dans la Marne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Synd. du Parc de la Montagne de Reims

Offres similaires dans la Marne

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans la Marne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O051261109000999 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.