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Secrétaire (h/f) — Conseil départemental de la Marne

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Secrétaire (h/f) — Conseil départemental de la Marne, à Épernay (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Marne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailÉpernay (Marne)
22 Rue Léger Bertin, Épernay
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO051260105001137
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) du pôle des solidarités,

vous exercez des missions administratives dans le cadre de la politique sociale et sanitaire du Département.

Missions et conditions d'exercice

  • Intervenir administrativement dans l’ensemble des champs d’intervention d’une C.S.D. (insertion, aide sociale à l’enfance, épiceries sociales, etc.),
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et partenaires, savoir les orienter en fonction de leur(s) demande(s),
  • Saisir des données liées à l’activité de la C.S.D. dans un progiciel (SOLIS),
  • Rédiger des courriers divers et rapports (contrats d’engagement réciproque (C.E.R.), écrits professionnels des travailleurs sociaux, etc.),
  • Trier, dispatcher et envoyer le courrier de la C.S.D.,
  • Réaliser des tâches administratives diverses (photocopies, gestion de fournitures, classement, archivage, etc.)

Pour davantage de précisions …

Sur ce poste, vous êtes affecté à mi-temps au sein du pôle renfort (PR) du service social et de prévention. Votre mission est d’intervenir auprès d’une CSD où un soutien administratif temporaire est nécessaire.

Dans ce cadre, vous êtes affecté à la C.S.D. la plus proche de votre lieu de résidence. Cette C.S.D. sera votre « résidence administrative ».

A partir de celle-ci, et uniquement sur votre 50% PR, les temps de déplacement sont intégrés à votre temps de travail (un véhicule de service est mis à disposition lors de vos déplacements professionnels).

Profil recherché

Vous possédez d’une expérience similaire et recherchez un poste polyvalent au sein d’une équipe pluridisciplinaire où la solidarité est au cœur de votre quotidien et de votre action.

Vous disposez :

  • D’une habileté à l’usage de l’outil informatique,
  • D’une aisance dans l’apprentissage de différentes procédures de travail,
  • De qualités relationnelles et rédactionnelles,
  • D’une aptitude à la prise de recul

Vous êtes une personne :

  • Rigoureuse et organisée,
  • Disponible,
  • Dotée d’un esprit d’initiative,
  • Respectueuse du secret professionnel,
  • Aimant le travail en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O051260105001137 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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