Adjoint-e au chef-fe de l'unité politique de l'eau — Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)

Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour répondre aux défis des prochaines décennies ? Venez rejoindre notre équipe.

Vos missions en tant qu'adjoint-e au chef de l'unité politique de l'eau seront notamment de contribuer à :

*Appuyer le chef d'unité dans le management général de l'unité (organisation de l'unité, encadrement des agents, suivi des dossiers à enjeux, intérim du chef d'unité) ;

*Encadrement de 9 agents de l'Unité sur différentes thématiques ;

*Représenter la DDT dans des réunions et des groupes de travail extérieurs, participer à des réunions sur des dossiers stratégiques ;

*Suivre et organiser des contrôles annuels de conditionnalité (PAC) ;

*Suivre et participer à l'instruction des dossiers milieux / aquatiques / zones humides / plan d'eau ;

*Suivre la thématique irrigation / retournement de prairies ;

*Organiser des contrôles et être référent réglementaire sur les thématiques suivies ;

*Instruire ou co-instruire des dossiers à enjeux ;

*Participer à l'élaboration de documents de planification, de réglementations locales ;

*Contribuer à la MISEN (Mission Inter-Service de l'Eau et de la Nature) ;

*Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de contrôle en police administrative et judiciaire.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets dans le cadre de la continuité du service.

Vous évoluerez dans un environnement riche en relations tant en interne qu'en externe : préfecture et services de l'Etat, OFB (Office Français de la Biodiversité), ARS (Agence Régionale de Santé), collectivités territoriales et autres pétitionnaires, bureaux d'études, chambre d'agriculture, association des irrigants, ONF (Office National des Forêts),...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement : Responsabilités classiques d'un chargé de police de l'eau, assermentation à obtenir.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :

*Compétences techniques : Formation générale dans le domaine de l'eau / Connaissances plus précises en matière d'hydrogéologie, d'hydraulique et d'agriculture

*Connaissances générales en matières de police de l'environnement ;

*Compétences transversales : Maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie (QGIS) - Maîtrise des logiciels LICORNE, GunEnv ;

*Compétences relationnelles : Organisation, réactivité, sens de l'analyse, savoir rendre compte, savoir écouter, convaincre, négocier et concilier les attentes des différents acteurs - Sens du contact avec les usagers, goût du travail en équipe et en partenariat

Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne, dans le cadre d'un parcours de formation Inspecteur de l'environnement.

Profils recherchés : Profil technique avec si possible connaissances en matière d'environnement et de gestion de l'eau.

Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e diplomate, force de proposition, rigoureux.se, et avec un esprit de synthèse.

La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l'aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l'urbanisme. La DDT 51 se compose d'environ 140 agents.

Le Service Environnement est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature, de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière forestière en lien avec de nombreux partenaires

Le service est composé de 3 unités (28 agents).

Vous serez accueilli.e au sein de l'Unité Politique de l'Eau et accompagné.e par une équipe bienveillante composée d'un chef d'unité, un-e adjoint-e et 9 chargés de police de l'eau qui assurent des missions techniques d?instruction et de contrôle.