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Adjoint au chef d'unité Coordinateur/trice de la campagne PAC — Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)

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Jusqu'au 13/12 · encore 27 joursCatégorie A
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Adjoint au chef d'unité Coordinateur/trice de la campagne PAC — Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73), à Chambéry (Savoie). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au chef d'unité Coordinateur/trice de la campagne PAC
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales
Famille de métiersAgriculture
Lieu de travailChambéry (Savoie)
CHAMBERY
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le13/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceAGRI_2026-17-A5D7300054-58099
SourceChoisir le service public

Les missions

Assurer le suivi du dépôt et de la vie de la demande d’ aide unique déposée chaque année par les exploitants agricoles de la Savoie

Assurer la gestion des aides surfaciques

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Mission 1 : Préparation et accompagnement de la campagne PAC :

  • Préparation de la campagne de télédéclaration PAC et communications aux exploitants et OPA
  • Définition de l’ organisation interne
  • Appui technique à la télédéclaration auprès des exploitants
  • Suivi du dépôt des dossiers

Mission 2 : Coordination de l’ instruction des dossiers surface et management de l’ équipe :

  • Recrutement, formation et encadrement du personnel d’ appui temporaire en lien avec la cheffe d’ unité
  • Instruction des alertes surfaciques, gestion des dossiers complexes
  • Expertise de dossiers et traitement des recours amiables de premier niveau

Mission 3 : transversale

  • Participation à la supervision et au contrôle interne en lien avec le chef de service et le chef d’ unité
  • Archivage des dossiers surfaces PAC
  • participation aux actions de communication (intervention dans les établissements de formation) et de vulgarisation

Mission 4 : intérim cheffe d’ unité en cas d’ absence

CHAMP RELATIONNEL :

Responsable d'unité, les autres gestionnaires d'aides de l’unité et les agents des autres unités du service, contacts fréquents avec la DDT de Haute-Savoie

ASP, Chambre d’agriculture, CER-France, exploitants agricoles

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Maîtriser le logiciel dédié (ISIS)
  • Connaître la réglementation PAC
  • Assimiler et appliquer les procédures d’instruction
  • Connaître le monde agricole et ses enjeux
  • Notions de base sur les techniques agricoles
  • Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR-FAIRE :

  • Travailler en équipe
  • Savoir rendre compte
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Rigueur
  • Sens de l'écoute et du relationnel, en particulier avec les partenaires extérieurs
  • Autonomie, rigueur
  • Réactivité, adaptation

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

L'employeur se présente

Direction Départementale des Territoires de la Savoie

1 rue des Cévennes 73000 CHAMBERY

Service Politique agricole et développement rural (SPADR)

Unité Aides Directes

Le service

Le SPADR assure la mise en œuvre de la PAC, des réglementations et politiques agricoles. Il comprend trois unités travaillant en collaboration.

L’ unité Aides Directes assure l’ instruction des aides couplées/découplées, assurance récolte, MAEC, soutien à l’ agriculture bio, ICHN. Elle a aussi en charge la gestion de la base usagers d’ Isis et la coordination des contrôles.

Elle compte 7 agents permanents et est renforcée une partie de l’ année par plusieurs agents vacataires (de 4 à 6 maximum).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-17-A5D7300054-58099 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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