Adjoint au chef de division infrastructure socle H/F — Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés
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Adjoint au chef de division infrastructure socle H/F — Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint au chef de division infrastructure socle H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable d'entité dédiée au numérique |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 03/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2463866 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Les missions du titulaire, en appui et en coordination étroite avec le chef de division (CDV), sont les suivantes :
RH :
Appuyer le CDV dans l’encadrement, l’animation et l’accompagnement des responsables de bureau et des équipes placés sous son autorité ;
Assister le CDV dans l’organisation de l’activité de la division, la définition des priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels ;
Contribuer au développement des compétences, favoriser le partage d’expertise et accompagner les évolutions des métiers et pratiques ;
Assurer, aux côtés du CDV, l’animation de la division et le développement de relations de travail vertueuses, notamment dans le cadre du fonctionnement matriciel de l’opérateur.
Métier :
Appuyer le chef de division dans la définition et le déploiement de la stratégie de la division, en cohérence avec les orientations de la SDT ;
Garantir, aux côtés du chef de division, la qualité, la continuité et la sécurité de l’ensemble des infrastructures socles de l’opérateur ;
En tant que point de contact privilégié des chefs de bureau de la division, piloter et animer le déploiement opérationnel du portefeuille de projets dans le cadre fixé par le CDV et la sous-direction, en cohérence avec la SDS ;
Assurer, en coopération avec le CDV et le bureau architecture technique et innovation de la SDT, la définition des architectures, la veille technique et contribuer à l’innovation ;
Superviser l’installation, le brassage et la configuration minimale et définitive du socle télécom, en liaison avec le chef de division et la sous-direction déploiement et support (SDDS) ;
Veiller, avec le CDV, à la collaboration entre la division et la sous-direction planification et conduite des opérations (SDPCO) dans la cadre de la mise à disposition et du traitement des incidents opérationnels ;
En liaison avec la SDPCO et en appui au chef de division, assurer la supervision, le traitement des incidents et la planification des évolutions techniques ainsi que la veille et l’administration de la sécurité en collaboration avec la SDS.
Gouvernance :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;
Assurer la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre ;
Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;
Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ;
Budget :
Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant de son périmètre ;
Transformation et orientation technique :
Piloter aux côtés du chef de division l’automatisation des infrastructures socles ;
Mettre à disposition les infrastructures en tant que services consommables à la demande ;
Garantir les moyens de calcul intensif nécessaires aux usages de l’intelligence artificiel.
Profil recherché
L’adjoint au chef de division infrastructure socle est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser et coordonner des équipes.
Formation attendue
Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5).
Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projets.
Une certification ITIL (v3 ou v4) serait un atout.
Expérience exigée
Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.
Une expérience réussie de transformation ou culture DevOps serait un atout.
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances
- Architectures des systèmes d'information et infrastructures numériques
- Architecture des réseaux d'entreprise
- Sécurité des infrastructures réseau
- Téléphonie et communications unifiées
- Opérateurs télécom
- Administration systèmes, réseaux et plateformes numériques
- Gestion des identités et des accès
- API, interopérabilité et intégration des systèmes d'information
- Fondamentaux de la cybersécurité et de la sécurité des systèmes d'informations
- Fondamentaux de la gestion des informations classifiées
- Exploitation et maintien en condition opérationnelle et en conditions de sécurité
- Gestion des risques et continuité d'activité
- Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire
Savoir-faire
- Pilotage d'activités opérationnelles à forte composante technique
- Management d'équipes et de collectifs complexes
- Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques
- Animation de la gouvernance
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif
- Arbitrage et sens aigu de la négociation
- Pilotage de la performance et des engagements de service
Savoir-être
- Leadership
- Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et approche collaborative
- Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies
Conditions particulières d'exercice
Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise
Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.
Astreinte hebdomadaire : environ 6 par année (délais de retour sur le HNI inférieur à 2h00, joignable 24/24).
Travail sur écran.
Travail en sous-sol.
Le télétravail est envisageable jusqu’à 2 jours par semaine. La possibilité de télétravailler est accordée par le manager, sous réserve de compatibilité avec l’activité
Informations complémentaires
§ Lieux de travail :
Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP
§ Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires - Régime horaire de 37h30.
§ Rémunération :
Selon compétence et expérience professionnelle.
§ Congés :
RTT (17 jours) + congés payés + compte épargne temps + Primes.
§ Transport :
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
§ Restauration :
Restaurant collectif, cafétéria
L'employeur se présente
L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020.
Conformément au décret n°2020-455 du 21 avril 2020, l’OSIIC exerce trois missions fondamentales :
- Concevoir et opérer, en tout temps et en tout lieu, des moyens de communication sécurisés au profit du Président de la République et du Gouvernement
- Concevoir, déployer et exploiter des systèmes d’information interministériels classifiés au profit des ministères, de leurs administrations centrales et services déconcentrés, et des opérateurs dont ils ont la tutelle
- Fournir au SGDSN, et aux entités qui lui sont rattachées, les moyens numériques nécessaire à leur activité
L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale.
L’opérateur s’inscrit dans un contexte de transformation qui aboutit notamment au déploiement d’une nouvelle organisation à compter de janvier 2027, visant à améliorer la satisfaction des usagers, accroître la performance et renforcer les exigences de sécurité.
Cette nouvelle organisation s’articule autour d’une direction, d’une division soutien et de quatre sous-directions :
Sous-direction stratégie (SDS) ;
Sous-direction technique (SDT) ;
Sous-direction déploiement et support (SDDS) ;
Sous-direction planification et conduite des opérations (SDPCO).
Le service
La Sous-direction technique (SDT) conçoit, met en œuvre et exploite l’ensemble des moyens techniques des systèmes d’information opérés par l’OSIIC. Elle garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des services dont dépendent les missions de l’organisation pour les solutions conçues en interne. A ce titre, elle assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des offres d’hébergement, des réseaux et des télécommunications.
Responsable de toute la partie socle, la division infrastructure socle (DIS) est chargée de fournir toutes les infrastructures physiques et logiques nécessaires au profit des autres entités consommatrices.
Composition des effectifs de la sous-division
La division infrastructure socle est composée de quatre bureaux :
- Bureau socle hébergement
- Bureau socle télécom et communication unifiée
- Bureau socle réseau
- Bureau gestion du socle
Liaisons hiérarchiques
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de la division infrastructure socle.
Liaisons fonctionnelles
Le/la titulaire du poste échange au quotidien avec le chef de la division, les chefs des bureaux de la division ainsi que l’encadrement des autres structures de la SDT.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463866 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.