Adjoint chef de la division environnement sécurisé de travail H/F — Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés

L’adjoint au chef de la DEST assiste le chef de division dans la supervision et la coordination de ladite division.

Les missions du titulaire seront les suivantes :

RH :

Assister le chef de division dans l’encadrement, l’animation et l’accompagnement des bureaux et équipes placés sous son autorité ;

Soutenir le développement des compétences et expertises nécessaires à la bonne réalisation des missions de la division ;

Organiser l’activité de la division, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels.

Métier :

Agir comme un point de contact privilégié des chefs de bureau de la division sur les sujets appelant un arbitrage ou une orientation au niveau division ;

Assister le chef de division dans le pilotage, au quotidien, des activités relevant de la responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle de la division :

§ Superviser l’activité des bureaux et équipes métiers pour la conception, le déploiement, l’exploitation, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des environnements numériques sécurisés mis à disposition de l’organisation :

§ Coordonner les activités de build et de run afin de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la qualité de service des solutions numériques relevant de son périmètre ;

§ Assurer le pilotage des produits et services techniques du bureau, en s’appuyant sur les chefs de produit de la SDS et les expertises techniques associées ;

§ Définir les orientations techniques et la supervision des activités de lead technique relatives aux infrastructures, plateformes et services

Gouvernance :

Appuyer le chef de division dans la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;

Appuyer le chef de division dans la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre :

§ Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;

§ Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ;

Superviser l’allocation optimale et le suivi des ressources humain

Budget :

Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant du périmètre de la division ;

Assurer, aux côtés du chef de division, le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC

Transformation et orientation technique :

Assister le chef de division dans les travaux de transformation et d’orientation technique, notamment :

§ Le pilotage de l’industrialisation et l’automatisation de la gestion des postes et des terminaux mobiles ;

§ L’unification de l’expérience utilisateurs, quels que soient le terminal et le système utilisés ;

§ La transition vers la téléphonie logicielle intégrée au poste et au mobile ;

§ Le déploiement d’outils d’intelligence artificielle dans l’environnement de travail des agents.

Connaissances

Connaissance approfondie des systèmes d'information, architectures et environnements techniques complexes

Maîtrise des environnements numériques sécurisés

Systèmes d'exploitation, virtualisation et middleware

Gestion des identités et des accès ;

API, interopérabilité et intégration des systèmes d'information

Fondamentaux de la cybersécurité et de la sécurité des systèmes d'informations Fondamentaux de la gestion des informations classifiées

Exploitation et maintien en condition opérationnelle et en conditions de sécurité Gestion des risques

Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire

Savoir-faire

Coordination d'activités et de projets techniques complexes

Pilotage opérationnel de projets techniques transverses

Management d'équipes et de collectifs complexes

Animation d'équipes et collectifs de travail

Arbitrage et gestion des priorités

Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques

Capacité d'analyse et de synthèse

Pilotage de la performance et des engagements de service.

Savoir être

Leadership

Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités

Rigueur et sens de l'organisation

Anticipation et remontée d'alerte

Esprit d'équipe et approche collaborative

Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies

Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées.

L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020.

Conformément au décret n°2020-455 du 21 avril 2020, l’OSIIC exerce trois missions fondamentales :

• Concevoir et opérer, en tout temps et en tout lieu, des moyens de communication sécurisés au profit du Président de la République et du Gouvernement
• Concevoir, déployer et exploiter des systèmes d’information interministériels classifiés au profit des ministères, de leurs administrations centrales et services déconcentrés, et des opérateurs dont ils ont la tutelle
• Fournir au SGDSN, et aux entités qui lui sont rattachées, les moyens numériques nécessaire à leur activité

L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale.

L’opérateur s’inscrit dans un contexte de transformation qui aboutit notamment au déploiement d’une nouvelle organisation à compter de janvier 2027, visant à améliorer la satisfaction des usagers, accroître la performance et renforcer les exigences de sécurité.

Cette nouvelle organisation s’articule autour d’une direction, d’une division soutien et de quatre sous-directions :

Sous-direction stratégie (SDS) ;

Sous-direction technique (SDT) ;

Sous-direction déploiement et support (SDDS) ;

Sous-direction planification et conduite des opérations (SDPCO).

La Sous-direction technique (SDT) conçoit, met en œuvre et exploite l’ensemble des moyens techniques des systèmes d’information opérés par l’OSIIC. Elle garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des services dont dépendent les missions de l’organisation pour les solutions conçues en interne. A ce titre, elle assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des offres d’hébergement, des réseaux et des télécommunications.

La division environnement sécurisé de travail (DEST) assure la conception, l’intégration, la qualification et la mise en production des services numériques protégés.

Composition et effectifs de la division

La division environnement sécurisé de travail est réparti en deux bureaux :

• Bureau environnements numériques protégés
• Bureau environnements numériques classifiés

Liaisons hiérarchiques

Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de la division environnement sécurisé de travail.

Liaisons fonctionnelles

Le/la titulaire du poste échange au quotidien avec les chefs des bureaux de la division, le sous-directeur de la SDT ainsi que l’ensemble des managers de la SDT.