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Adjoint au chef de pôle*CESN/TECH/SYS — Direction Générale de l'Aviation Civile

Mérignac · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie A
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Adjoint au chef de pôle*CESN/TECH/SYS — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Mérignac (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de l'Aviation Civile
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au chef de pôle*CESN/TECH/SYS
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailMérignac (Gironde)
33692-MERIGNAC CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceDGAC-AVE-127900-CAT-A
SourceChoisir le service public

Les missions

ACTIVITES DU POSTE

  • Soutient et accompagne la stratégie CESNAC et la stratégie DSNA, participe à la planification des activités du service technique
  • Participe à l'organisation du travail du pôle et établit avec son chef de pôle la planification des activités et les objectifs de chaque section ou domaine
  • Anime les activités de chaque section ou domaine et assure leur suivi
  • Participe à la prévention des risques professionnels
  • Assure à son niveau le rôle d'interface avec les entités du CESNAC, partenaires DSNA et services extérieurs
  • Assure l'intérim du chef de pôle
  • Participe à l'astreinte opérationnelle et technique du CESNAC

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT

  • Applique les procédures du SMI,
  • S'assure de l'application du SMI au sein de son pôle,
  • S'assure de la mise en ½uvre et du suivi des actions correctives et préventives
  • S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
  • S'assure de la compétence des personnels affectés de son pôle

Profil recherché

COMPETENCES

Techniques de base :

  • Management
  • Gestion des conflits
  • Conduite de réunion
  • Connaître les techniques d'intervention et de maintenance
  • Connaître les domaines techniques et réglementaires
  • Connaître les techniques de gestion de projet
  • Connaître les règles d'hygiène et sécurité
  • Anglais

Qualités requises :

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Qualité d'écoute
  • Autonomie
  • Sens des relations humaines

FORMATION D?INTEGRATION :

  • Management, conduite de réunion, gestion du temps, communication
  • Formation Etudes de sécurité, Norme ISO

L'employeur se présente

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-127900-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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