Adjoint au chef de pôle*CESN/TECH/SYS — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
Adjoint au chef de pôle*CESN/TECH/SYS — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Mérignac (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint au chef de pôle*CESN/TECH/SYS |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Mérignac (Gironde) 33692-MERIGNAC CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | DGAC-AVE-127900-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
ACTIVITES DU POSTE
- Soutient et accompagne la stratégie CESNAC et la stratégie DSNA, participe à la planification des activités du service technique
- Participe à l'organisation du travail du pôle et établit avec son chef de pôle la planification des activités et les objectifs de chaque section ou domaine
- Anime les activités de chaque section ou domaine et assure leur suivi
- Participe à la prévention des risques professionnels
- Assure à son niveau le rôle d'interface avec les entités du CESNAC, partenaires DSNA et services extérieurs
- Assure l'intérim du chef de pôle
- Participe à l'astreinte opérationnelle et technique du CESNAC
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT
- Applique les procédures du SMI,
- S'assure de l'application du SMI au sein de son pôle,
- S'assure de la mise en ½uvre et du suivi des actions correctives et préventives
- S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
- S'assure de la compétence des personnels affectés de son pôle
Profil recherché
COMPETENCES
Techniques de base :
- Management
- Gestion des conflits
- Conduite de réunion
- Connaître les techniques d'intervention et de maintenance
- Connaître les domaines techniques et réglementaires
- Connaître les techniques de gestion de projet
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité
- Anglais
Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualité d'écoute
- Autonomie
- Sens des relations humaines
FORMATION D?INTEGRATION :
- Management, conduite de réunion, gestion du temps, communication
- Formation Etudes de sécurité, Norme ISO
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-127900-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.