Graphiste — Direction Générale de l'Aviation Civile
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Graphiste — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Paris (Paris). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Graphiste |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de création graphique |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 50, rue Henry Farman 75720 Paris Cedex 1 |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 09/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | 2026-2465357 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous la responsabilité du chef de la mission communication, le ou la graphiste sera en charge des missions suivantes :
- Garantir la cohérence de l'identité visuelle de l’ensemble des supports de communication
- Concevoir et produire des supports de communication, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison finale des supports, dans le respect de la charte graphique (mises en forme de textes, infographies, illustrations, iconographies) et le suivi des modifications
- Conseiller les commanditaires sur les choix graphiques les plus pertinents en fonction des objectifs de communication, des cibles et des supports de diffusion
- Dans le cadre des campagnes internes : réaliser et décliner les kits de communication et supports de campagne
- Créer les visuels et supports pour des événements (signalétique, objets promotionnels, etc.)
- Participer à l’établissement des chartes des supports de communication et de leurs contenus (identité visuelle)
- Réaliser la gestion de projets graphiques avec parfois l’assistance de prestataires
- Assurer une veille des tendances en communication et création graphique
- Garantir la qualité esthétique, la cohérence visuelle et l'impact des productions graphiques réalisées
- Le/la graphiste pourra également être amené(e) à participer à l'ensemble des activités de la mission communication interne
Activités
Ce poste suppose de la disponibilité pour répondre aux besoins de communication de la direction, de la réactivité pour agir rapidement sur les actions de communication en lien avec l'actualité et des capacités d'ouverture, et d'adaptation pour travailler en mode multi-projets.
Profil recherché
- Emploi ouvert aux contractuels
- Formation supérieure dans le domaine du graphisme, du design et du multimédia
- Deux années d'expérience minimum en graphisme print et digital, idéalement au sein d'un service communication ou d'une agence
- Avoir une forte sensibilité à la communication visuelle, à la création artistique
Savoir-faire :
- Maîtriser la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Maîtriser l'ensemble de la chaîne graphique
- La connaissance des logiciels Adobe After Effects et Première Pro est un plus, tout comme la production d’éléments graphiques dynamiques (animation, vidéos motion design)
- Concevoir des supports print et digitaux
- Gérer simultanément plusieurs projets aux délais contraints
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs (Word, PowerPoint, Teams, SharePoint)
Savoir être :
- Être capable de gérer simultanément plusieurs projets aux délais parfois contraints
- Sens de la créativité et force de proposition
- Rigueur graphique et attention portée aux détails
- Aisance relationnelle et sens du conseil
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe
Connaissances :
- Culture graphique et tendances de communication visuelle
- Bonne culture générale
- Bon niveau d’orthographe
- Anglais professionnel
Un portfolio présentant des réalisations récentes sera demandé à l'appui de la candidature.
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465357 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.