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Adjoint au chef de pôle*K-SO/TECH/RVTI — Direction Générale de l'Aviation Civile

Mérignac · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie A
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Adjoint au chef de pôle*K-SO/TECH/RVTI — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Mérignac (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de l'Aviation Civile
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au chef de pôle*K-SO/TECH/RVTI
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailMérignac (Gironde)
33702-MERIGNAC CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceDGAC-AVE-128176-CAT-A
SourceChoisir le service public

Les missions

ACTIVITES DU POSTE

Génériques :

  • Participe à l'encadrement des personnels du pôle
  • Participe à l'élaboration des programmes de maintenance
  • Participe à l'établissement du tableau de service du pôle
  • Analyse et exprime les besoins en matériel de rechange pour les différents systèmes maintenus par le pôle
  • S'assure de la mise en oeuvre du Manex technique et des cahiers de maintenance prenant en compte les spécifications constructeurs
  • Participe à l'analyse et à la mise en oeuvre des évolutions opérationnelles émanant du service Exploitation (EBO)
  • Participe à la réflexion sur l'évolution et le renouvellement des systèmes ainsi qu'à leur planification (EBT, FFT)
  • Assure l'intérim du chef de pôle

Spécifiques :

  • Est en charge de la planification et du suivi des projets du pôle
  • Assure la coordination avec le entités extérieures (CRNA/SO, CESNAC, Gestionnaire d'aéroport,...) pour toute intervention ayant un impact opérationnel sur les systèmes de la subdivision (radar, visualisation, gestion des PLN)

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT

Sécurité :

  • Met en ½uvre les actions préventives et correctives dans son domaine

Qualité :

  • Applique les procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
  • En l'absence du chef de pôle, participe au suivi sécurité / qualité
  • Participe aux procédures de retour d'expérience
  • Prend en compte les résultats et les préconisations issus des démarches de retour d'expérience
  • Assure la gestion documentaire du pôle
  • Peut participer à des audits internes

Profil recherché

COMPETENCES

Techniques de base :

  • Connaître les systèmes et matériels du ressort de son pôle
  • Avoir une vision globale de l'environnement technique d'un SNA
  • Connaître les techniques d'intervention et de maintenance
  • Suivre les installations qui seront transférées en maintenance au pôle
  • Gérer le retour d'expérience
  • Identifier les formations nécessaires aux missions du pôle
  • Connaître et faire appliquer les règles hygiène et sécurité

Qualités requises :

  • Savoir actualiser ses compétences
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Faire fonctionner une équipe à l'efficacité collective
  • Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues

FORMATION D'INTEGRATION :

  • Formation au management
  • Gestion des conflits

L'employeur se présente

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128176-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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