Adjoint d'animation — Communauté de communes Albères Côte Vermeille Illibéris
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En bref
Adjoint d'animation — Communauté de communes Albères Côte Vermeille Illibéris, à Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Albères Côte Vermeille Illibéris Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint d'animation |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales) Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/07/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O066261109000374 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du DGS de la CDC ACV, du responsable de pôle Enfance Jeunesse, de la coordonnatrice Enfance et de la directrice de l’accueil de loisirs associé à l’école.
Il/elle est en contact permanent avec les enfants et les familles.
En fonction des besoins, il/elle pourra intervenir sur d’autres structures de la communauté Albères Côte Vermeille.
Grande disponibilité requise.
Missions et conditions d'exercice
L'adjoint d'animation anime un groupe d’enfants, développe et encadre les activités de loisirs en les adaptant aux différents publics. Il participe à l’élaboration du projet de la structure, il prépare, développe et met en œuvre les programmes d’activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Il travaille en équipe et en concertation des autres animateurs ou animatrices.
Il planifie les différents temps d’animation dans le respect du rythme de l’enfant.
Il prévoit le matériel nécessaire à la pratique des animations proposées.
Il évalue les animations réalisées, analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Profil recherché
SAVOIRS:
- Bonne connaissance du public accueilli, de ses besoins, de ses rythmes et de ses attentes
- Connaissance des activités d’éveil, sportives, culturelles ou artistiques
- Techniques d’animations acquises
- Connaissance des règles de vie, de sécurité et la législation des accueils de mineurs
- Connaissance du règlement intérieur de la structure
- Connaissances sur l’équilibre alimentaire
SAVOIRS FAIRE:
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Conçoit les séances d’animation en adaptant les supports
- Propose des activités variées et donne le choix à l’enfant
- Sensibilise les publics aux règles de sécurité, à la vie collective et à la citoyenneté
- Favorise la participation des enfants et développer la coopération
- Respecte les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant
- Applique et fait appliquer les règles de sécurité et les règles de vie
- Rend compte, sans délais, à la directrice de la structure, tout problème inhabituel relatif à la sécurité du public et des agents, à leur bien être ainsi qu’au fonctionnement de la structure
- Prévoit le matériel nécessaire au déroulement du projet ou de l’activité
- Prend en compte les différences des enfants
- Sensibilise les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
- Participe à l’évaluation des projets mis en place et ajuste ses activités en fonction des écarts
- Sait communiquer avec les familles ainsi qu’avec les partenaires (notamment les enseignants)
- Participe à l’aménagement des locaux utilisés
SAVOIRS ETRE:
- Est à l’écoute du public, disponible, accueillante, attentive, discrète et responsable
- Sait travailler en équipe et en concertation
- Soigne son apparence
- Respect de la confidentialité, du secret professionnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261109000374 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.