Adjoint d'animation — Mairie de Thil

Sous la responsabilité du responsable de l’accueil périscolaire, l’animateur(trice) participe à l’accueil, à l’encadrement et à l’accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• **Accueillir et encadrer les enfants** durant la pause méridienne et l’accueil périscolaire du soir
• **Veiller à la sécurité physique, morale et affective** des enfants
• Participer à la mise en place d’un **cadre bienveillant, sécurisant et respectueux**
• **Proposer et animer des activités** adaptées à l’âge, aux besoins et aux envies des enfants
• Favoriser le **vivre-ensemble, l’autonomie et la socialisation** des enfants
• Participer au bon déroulement des temps de repas, de jeux et d’activités
• Travailler en **équipe avec les autres agents périscolaires** et assurer une communication régulière avec le responsable
• Transmettre les informations utiles concernant les enfants et **alerter le responsable en cas de difficulté ou de situation particulière**
• Respecter les règles de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des enfants

Vous appréciez le travail auprès des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre périscolaire bienveillant et sécurisant.

Compétences et savoir-faire :

Adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge et des besoins des enfants ;

Savoir proposer et animer des activités adaptées au public accueilli ;

Connaître et respecter les règles de sécurité et de fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs ;

Savoir travailler en équipe et communiquer les informations utiles ;

Être capable de rendre compte de son activité au responsable et de l’alerter en cas de difficulté ;

Faire preuve d’adaptabilité face aux différentes situations rencontrées.

Qualités recherchées :

Bienveillance et patience ;

Sens de l’écoute ;

Dynamisme et créativité ;

Bon relationnel avec les enfants et les adultes ;

Sens des responsabilités ;

Esprit d’équipe ;

Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants.

Une expérience dans l’animation ou auprès des enfants est appréciée.

Située dans l’Ain, au sein de la Communauté de communes de Miribel et du Plateau, la commune de Thil est une collectivité à taille humaine, attachée à la proximité, à la qualité du service public et au bien-être de ses habitants.

Rejoindre Thil, c’est intégrer une équipe municipale et des services à taille humaine, où la polyvalence, l’autonomie, l’entraide et le sens du service public sont essentiels.

La commune porte actuellement plusieurs projets dans les domaines de l’éducation, des équipements communaux, de la transition énergétique et de l’aménagement, offrant ainsi un environnement professionnel dynamique et concret.

Pourquoi rejoindre Thil ?

Une collectivité à taille humaine ;

Un travail de proximité avec les élus, les habitants et les services ;

Des missions variées et concrètes ;

Des projets communaux structurants ;

Un environnement favorisant l’autonomie, l’initiative et le travail en équipe.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer directement à la vie d’une commune ? Rejoignez la commune de Thil !