Adjoint(e) administratif (ve) au Tribunal Judiciaire de Fort-de-France — Direction des services judiciaires - CA FORT DE FRANCE
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En bref
Adjoint(e) administratif (ve) au Tribunal Judiciaire de Fort-de-France — Direction des services judiciaires - CA FORT DE FRANCE, à Fort-de-France (Martinique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des services judiciaires - CA FORT DE FRANCE État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint(e) administratif (ve) au Tribunal Judiciaire de Fort-de-France |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Fort-de-France (Martinique) 35 Boulevard du Général de Gaulle, 97200 Fort-de-France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2362190 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Offre de candidature uniquement réservée aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique de catégorie C et aux agents publics en CDI
Postes basés en OUTRE-MER, soumis à ENTRETIEN OBLIGATOIRE pour les candidats ne disposant pas de leurs Centres d'Intérêts Moraux et Matériels en MARTINIQUE
Corps / Grade : Adjoint administratif
Domaine fonctionnel RMFP : Secrétaire-assistant-chargé de relation et de service au public
Emploi-référence RMFP : Secrétaire, agent d’accueil, orientation
Groupe IFSE : 2
NBI : néant
Postes vacants : 6 postes
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
1- Direction/ Administration / Gestion
1-1 Secrétariat
Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
Organiser la documentation
Diffuser et afficher l'information
Dactylographier et mettre en page les documents
Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
1-2 Accueil
Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
Donner des renseignements d'ordre général
Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
1-3 Classement et archivage
Organiser et suivre le plan de classement du service
Archiver les documents et les dossiers
2- Droit/ Procédure
2-1 Enregistrement des procédures
Réceptionner les pièces de procédure
Enregistrer dans les applicatifs métiers
Mettre le dossier à la disposition des avocats
Gérer la communication électronique du dossier
Transmettre les dossiers aux services compétents
2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours
2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences
Établir les avis, les convocations...
Préparer la notification des décisions
Classer les pièces au dossier
2-4 Gestion des originaux et copies
Classer les originaux au rang des minutes
Apposer les mentions nécessaires sur les minutes
Préparer la délivrance des copies
3- Logistique / Fonctionnement
3-1 Accueil, information et renseignement
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, l’adjoint administratif exerce ses missions au sein de la juridiction.
Vos interlocuteurs métiers
L’adjoint administratif est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocats, commissaires de justice).
Profil recherché
Connaissances
Circuits administratifs et connaissances du fonctionnement d’une juridiction indispensables
Organisation administrative et judiciaire
Outils bureautiques
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Outils de communication
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Savoir-être
Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens de l’organisation, réactivité, vigilance, rigueur et faire preuve d’initiative, de capacité d’adaptation et de discrétion
Savoir-faire
Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
Organiser sa charge de travail
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Bureau, poste informatique et logiciels nécessaires à l'activité
Informations complémentaires
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience au sein d’une juridiction indispensable compte tenu de la spécificité de l’activité d’un tribunal judiciaire, du volume traité s’agissant d’une juridiction de groupe 2 et des nouveaux outils dont la maîtrise est attendue rapidement après la prise de fonction.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Toutes les formations inhérentes à un poste d’adjoint administratif et en fonction de son service d’affectation
Organisation de travail : Charte des temps
Restauration : Convention de restauration avec un prestataire situé au centre-ville de Fort-de-France, salle de détente avec terrasse extérieure permettant la restauration des personnels
Accessibilité en transport / Parking : Un parking est disponible dont le nombre de places est limité
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité : ✔ NON
L'employeur se présente
DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES
TRIBUNAL JUDICIAIRE DE FORT-DE-FRANCE
35 boulevard du général de Gaulle 97200 FORT-DE-FRANCE
L’adjoint administratif exerce ses fonctions au sein du tribunal judicaire de Fort de France. Il est réparti sur deux sites : le palais de justice (bâtiment principal du TJ) et l'annexe, tous deux situés au centre-ville de Fort-de-France.
Le service
L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, l’adjoint administratif exerce ses missions au sein de la juridiction. Il est amené à travailler dans les services de greffe, le plus souvent techniques tels que les services pénaux : permanence du parquet, le bureau d’ordre pénal, le service de l’audiencement pénal, le service correctionnel, le service des scellés pour assurer le suivi des véhicules sous main de justice, mais aussi les services civils et du CPH : bureau d’ordre civil, pôle social, tutelles des majeurs, injonctions de payer.
La connaissance du fonctionnement d’une juridiction est indispensable alors que le tribunal judiciaire de Fort-de-France est du groupe 2 et le seul ultramarin à disposer d’une compétence JIRS. Aussi, une expérience au sein des services juridictionnels d’un tribunal judiciaire est demandée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2362190 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.