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Adjoint(e) chef du bureau de l'ingénierie territoriale et du conseil — Préfecture des Landes

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie B
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En bref

Adjoint(e) chef du bureau de l'ingénierie territoriale et du conseil — Préfecture des Landes, dans les Landes. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture des Landes
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint(e) chef du bureau de l'ingénierie territoriale et du conseil
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de développement territorial
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailLandes
Sous préfecture de DAX (40)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceMINT_BA040ATB-127850
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe de 4 agents, vous assurez, sous l’autorité du Chef du Bureau de l’Ingénierie Territoriale et du Conseil, les missions suivantes :

  • Suppléance et appui dans les missions du chef de bureau
  • suivi des dossiers structurants à enjeux ou complexes en matières de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement en lien avec les services de la préfecture et des DDI, mise à jour des tableaux de suivi
  • suivi et participation aux réunions du comité local pour l’emploi Sud Landes
  • en appui du chef de bureau : rédaction et mise à jour de notes et des fiches signalétiques pour le corps préfectoral et visites ministérielles
  • participation aux réunions bilatérales avec la DDTM (délégation territoriale de Dax)
  • mise en œuvre et suivi des commissions de suivi de sites (CSS)
  • gestion et suivi des dossiers, en lien avec la préfecture, au titre du contrôle de légalité
  • accompagnement du développement local : participation aux réunions, suivi des projets, appui des élus, rédaction de comptes-rendus
  • dotations d'investissement (DETR / DSIL) : instruction des dossiers, appui à la programmation, préparation des arrêtés attributifs de subventions et des lettres de refus au titre de la DETR
  • mise en œuvre de 4 CRTE (sur les 8 de l’arrondissement / partage avec le chef de bureau) : élaboration des conventions et maquettes financières annuelles, préparation et participation aux comités techniques

Votre environnement professionnel :

Activités du service

  • Conseil et accompagnement des collectivités locales dans le cadre du renforcement de l’attractivité du territoire
  • Suivi des dossiers structurants à enjeux ou complexes en matières de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement
  • Instruction des dossiers de demandes de subventions (DETR et DSIL) et programmation de l’enveloppe pour l’arrondissement
  • Mise en œuvre des différentes politiques publiques : contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE), Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain (PVD), Villages d’Avenir, comités locaux pour l’emploi (CLE) et autres dispositifs nationaux déclinés sur le territoire
  • Secrétariat des commissions de suivi de site (CSS) de l’arrondissement
  • Tri des actes des collectivités et suivi de l’activité au titre du contrôle de légalité en lien avec le bureau des relations avec les collectivités locales de la Préfecture
  • Traitement et/ou suivi de courriers concernant les thématiques du bureau

Composition et effectifs du service : 1 A, 2 B, 2 C

Liaisons hiérarchiques : chef de bureau, secrétaire générale, Sous-Préfet ;

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

perspectives en matière d’élargissement des missions et d’évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • déplacements pour participation à des réunions et visites de sites
  • dans le cadre de la polyvalence, participation aux missions du bureau

Qui contacter ?

Sylvie PRIOLEAUD, secrétaire générale

Patrice DESCOINS, chef du bureau

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV et lettre de motivation.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPAMT009

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPAMT014

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA040ATB-127850 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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